Trưởng Phòng Pháp lý Dự Án tại Miền Nam
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Công việc quản lý
- Quản lý điều hành công việc của phòng Pháp lý dự án (Miền Nam).
- Thực hiện thủ tục pháp lý các dự án BĐS từ Khánh Hòa trở ra vào Nam.
- Phối hợp thực hiện, nhận bàn giao dự án BĐS phát triển mới từ Khánh Hòa trở vào Nam.
- Thực hiện lập kế hoạch tuần, tháng, ngành PLDA, PCNV cấp 1, cấp 2 các dự án chuyên quản. Đánh giá thực hiện kế hoạch của CBNV Phòng PLDA miền Nam.
- Quản lý, rà soát, đôn đốc công việc theo PCNV cấp 1, cấp 2 các dự án chuyên quản.
- Thẩm tra báo cáo, đề xuất các công việc liên quan ngành PLDA theo chỉ đạo, trình TP, Ban ĐH.
- Thường xuyên tìm hiểu, cập nhật, đánh giá cơ chế chính sách liên quan BĐS. Lập quy trình thủ tục pháp lý.
- Chủ trì lập và điều hành kế hoạch ngành, tháng, tuần của phòng. Quản trị công việc theo kế hoạch. Đánh giá hoàn thành kế hoạch.
- Chủ trì lập SĐTC, MTCV, TCCB Phòng PLDA(MN). Góp ý hoàn thiện các Quy chế, Quy định của Công ty liên quan đến PLDAMN.
- Tham gia hội họp, hội ý hàng tuần và đột xuất theo yêu cầu của BĐH, HĐQT. Tham gia hội họp hoặc có ý kiến chuyên môn với các phòng ban đơn vị theo đề nghị.
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với sở ngành, cơ quan nhà nước, các đối tác để khai thác, tìm kiếm thông tin, phục vụ công việc.
- Đào tạo và chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự Phòng PLDAMN.
- Cập nhật và đảm bảo mọi hoạt động Đầu tư BĐS của Công ty tại miền Nam tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật hiện hành. Kịp thời cảnh báo và đề xuất BĐH những rủi ro liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BĐH, HĐQT.
* Quyền hạn.
- Được thực hiện các quyền hạn theo Chức năng nhiệm vụ, Quy chế - quy trình - quy định, Phân cấp ủy quyền BĐH, HĐQT phê duyệt.
- Quản lý điều hành, phân công nhiệm vụ các CBNV trong phòng.
- Đề xuất BĐH các giải pháp giải quyết công việc trong lĩnh vực Pháp lý dự án.
- Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đánh giá hệ số lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, phê bình, kỷ luật của CBCNV phòng.
- Quản lý điều hành công việc của phòng Pháp lý dự án (Miền Nam).
- Thực hiện thủ tục pháp lý các dự án BĐS từ Khánh Hòa trở ra vào Nam.
- Phối hợp thực hiện, nhận bàn giao dự án BĐS phát triển mới từ Khánh Hòa trở vào Nam.
- Thực hiện lập kế hoạch tuần, tháng, ngành PLDA, PCNV cấp 1, cấp 2 các dự án chuyên quản. Đánh giá thực hiện kế hoạch của CBNV Phòng PLDA miền Nam.
- Quản lý, rà soát, đôn đốc công việc theo PCNV cấp 1, cấp 2 các dự án chuyên quản.
- Thẩm tra báo cáo, đề xuất các công việc liên quan ngành PLDA theo chỉ đạo, trình TP, Ban ĐH.
- Thường xuyên tìm hiểu, cập nhật, đánh giá cơ chế chính sách liên quan BĐS. Lập quy trình thủ tục pháp lý.
- Chủ trì lập và điều hành kế hoạch ngành, tháng, tuần của phòng. Quản trị công việc theo kế hoạch. Đánh giá hoàn thành kế hoạch.
- Chủ trì lập SĐTC, MTCV, TCCB Phòng PLDA(MN). Góp ý hoàn thiện các Quy chế, Quy định của Công ty liên quan đến PLDAMN.
- Tham gia hội họp, hội ý hàng tuần và đột xuất theo yêu cầu của BĐH, HĐQT. Tham gia hội họp hoặc có ý kiến chuyên môn với các phòng ban đơn vị theo đề nghị.
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với sở ngành, cơ quan nhà nước, các đối tác để khai thác, tìm kiếm thông tin, phục vụ công việc.
- Đào tạo và chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự Phòng PLDAMN.
- Cập nhật và đảm bảo mọi hoạt động Đầu tư BĐS của Công ty tại miền Nam tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật hiện hành. Kịp thời cảnh báo và đề xuất BĐH những rủi ro liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BĐH, HĐQT.
* Quyền hạn.
- Được thực hiện các quyền hạn theo Chức năng nhiệm vụ, Quy chế - quy trình - quy định, Phân cấp ủy quyền BĐH, HĐQT phê duyệt.
- Quản lý điều hành, phân công nhiệm vụ các CBNV trong phòng.
- Đề xuất BĐH các giải pháp giải quyết công việc trong lĩnh vực Pháp lý dự án.
- Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đánh giá hệ số lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, phê bình, kỷ luật của CBCNV phòng.
Yêu cầu
* Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy chuyên ngành: XD, KTXD, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành QTKD, Luật (Kinh tế, ...);
- Có 10 năm ra trường và làm việc thực tế tại các đơn vị Đầu tư, Xây dựng, kinh doanh Bất động sản, ,..;
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
* Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật Đầu tư Xây dựng, Luật kinh doanh Bất động sản, Luật Nhà ở, Luật Kinh tế, Luật đấu thầu,...
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Đầu tư Bất động sản, kinh doanh Bất động sản hoặc các ngành tương tự có quy mô vừa và lớn.
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy chuyên ngành: XD, KTXD, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành QTKD, Luật (Kinh tế, ...);
- Có 10 năm ra trường và làm việc thực tế tại các đơn vị Đầu tư, Xây dựng, kinh doanh Bất động sản, ,..;
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
* Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật Đầu tư Xây dựng, Luật kinh doanh Bất động sản, Luật Nhà ở, Luật Kinh tế, Luật đấu thầu,...
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Đầu tư Bất động sản, kinh doanh Bất động sản hoặc các ngành tương tự có quy mô vừa và lớn.
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.
Quyền lợi
Được hưởng các chế độ phúc lợi tốt như: Nghỉ mát hằng năm, hiếu hỷ ốm đau, các chế độ phúc lợi khác
Quà sinh nhật của Công ty & Công Đoàn...
Quà sinh nhật của Công ty & Công Đoàn...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Kỹ sư
Kinh nghiệm
Hơn 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Trên 35
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
,
Bất động sản
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Kỹ sư
Kinh nghiệm
Hơn 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Trên 35
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
,
Bất động sản
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tân Sơn Hòa,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Khang An
Hồ Chí Minh
30 Tr - 70 Tr VND
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÀ ĐÔ - HADO GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 8 Láng Hạ - Phường Thành Công - Quận Ba Đình - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu