Mô tả công việc
1. Xây dựng và Phát triển hệ thống Đối tác & CTV
Thiết lập chiến lược, xây dựng cơ chế và định hướng phát triển hệ thống
cộng tác viên kinh doanh online bài bản, chuyên nghiệp.
Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
cộng tác viên nhằm mở rộng mạng lưới phủ sóng thị trường.
Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình thi đua, thúc đẩy kinh doanh định kỳ để duy trì động lực cho đội ngũ đối tác.
2. Khai phá Kênh bán mới (New Channels)
Nghiên cứu, thiết lập và trực tiếp triển khai các kênh bán hàng tiềm năng mới bao gồm: B2B (Hợp tác doanh nghiệp), School-link (Tiếp cận hệ thống trường học) và các sự kiện Offline/Activations.
Tìm kiếm và kết nối với các đối tác chiến lược để thực hiện các chương trình co-branding hoặc bán chéo sản phẩm nhằm tối ưu chi phí thu hút khách hàng.
3. Nghiên cứu Đối thủ & Thị trường
Chủ động theo dõi, phân tích mô hình kinh doanh, cơ chế đại lý và chiến dịch bán hàng của các đối thủ lớn trong ngành để đề xuất các giải pháp cạnh tranh tương ứng.
Cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ giáo dục và biến động thị trường để điều chỉnh chiến lược phát triển đối tác một cách linh hoạt.
4. Quản trị Dữ liệu & Hiệu suất (Data-Driven)
Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh số và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) của bộ phận.
Theo dõi, tổng hợp và phân tích các chỉ số vận hành dựa trên dữ liệu thực tế để đưa ra các quyết định điều chỉnh chiến lược nhanh chóng, hiệu quả.
Thiết lập quy trình giám sát, báo cáo và đánh giá chất lượng làm việc của các thành viên trong team và hệ thống CTV
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 - 5 năm
quản lý kinh doanh, ưu tiên người có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng hệ thống từ đầu.
Đã từng tham gia xây dựng hoặc vận hành kênh kinh doanh (CTV, đại lý, affiliate, B2B...)
Tư duy:
Có khả năng đọc hiểu số liệu (Data-driven), quyết đoán
Tốc độ ra quyết định nhanh để phù hợp với môi trường startup.
Kỹ năng:
Giỏi đàm phán B2B, khả năng truyền cảm hứng cho đối tác và đội ngũ
Đào tạo và huấn luyện, dẫn dắt đội ngũ
Xây dựng, thiết lập mối quan hệ và phối hợp với các bộ phận tốt
Có laptop cá nhân.
Quyền lợi
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết.
- Thu nhập cạnh tranh: 20 - 30tr/tháng, bao gồm:
Lương cứng: thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả kênh: gắn trực tiếp với lead, doanh thu.
Lương tháng thứ 13, quà tặng, thưởng các dịp lễ, Tết. Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Được phân bổ ngân sách để thử nghiệm và phát triển kênh, linh hoạt tối ưu dựa trên hiệu quả thực tế.
- Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng.
- Cơ hội xây dựng và phát triển hệ thống đối tác với lộ trình phát triển lên Head of Partnership khi đạt được các cột mốc tăng trưởng.
- Môi trường làm việc năng động, định hướng kết quả, khuyến khích tính chủ động và khả năng đề xuất, triển khai giải pháp.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 15 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/05/2026
