Trưởng phòng Phát triển dự án năng lượng
Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Tham mưu và lập kế hoạch tổng thể và chi tiết cho các dự án năng lượng từ giai đoạn nghiên cứu, chuẩn bị đầu tư đến khi sẵn sàng thi công.
• Nghiên cứu và đề xuất các cơ hội đầu tư, phát triển dự án năng lượng mới phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.
• Khảo sát, thu thập dữ liệu (địa điểm, quy hoạch, tài nguyên, hạ tầng) để đánh giá tính khả thi của dự án.Xây dựng, quản lý và theo dõi timeline phát triển dự án, đảm bảo đúng tiến độ được phê duyệt.
• Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý, nhà đầu tư, đối tác, nhà thầu và tư vấn trong quá trình phát triển dự án.
• Tham gia đàm phán, thương thảo các hợp đồng liên quan đến phát triển dự án. Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với chính quyền địa phương, EVN và các đối tác chiến lược.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.
• Nghiên cứu và đề xuất các cơ hội đầu tư, phát triển dự án năng lượng mới phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.
• Khảo sát, thu thập dữ liệu (địa điểm, quy hoạch, tài nguyên, hạ tầng) để đánh giá tính khả thi của dự án.Xây dựng, quản lý và theo dõi timeline phát triển dự án, đảm bảo đúng tiến độ được phê duyệt.
• Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý, nhà đầu tư, đối tác, nhà thầu và tư vấn trong quá trình phát triển dự án.
• Tham gia đàm phán, thương thảo các hợp đồng liên quan đến phát triển dự án. Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với chính quyền địa phương, EVN và các đối tác chiến lược.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.
Yêu cầu
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Điện, Năng lượng, Quản lý dự án, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực năng lượng)
3. Kỹ năng:
• Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam về đầu tư, xây dựng, đất đai, môi trường và năng lượng
• Có kinh nghiệm làm việc và đàm phán với cơ quan nhà nước, EVN và các đối tác trong / ngoài nước.
• Lập và quản lý kế hoạch dự án.
• Hiểu biết sâu về quy trình pháp lý, quy hoạch, đấu nối, và hợp đồng dự án năng lượng.
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo và giao tiếp tốt.
• Quản lý đội nhóm, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
2. Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực năng lượng)
3. Kỹ năng:
• Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam về đầu tư, xây dựng, đất đai, môi trường và năng lượng
• Có kinh nghiệm làm việc và đàm phán với cơ quan nhà nước, EVN và các đối tác trong / ngoài nước.
• Lập và quản lý kế hoạch dự án.
• Hiểu biết sâu về quy trình pháp lý, quy hoạch, đấu nối, và hợp đồng dự án năng lượng.
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo và giao tiếp tốt.
• Quản lý đội nhóm, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh cao, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng tháng lương thứ 13 tự động hàng năm.
Thưởng hiệu suất: thưởng dự án, thưởng cá nhân xuất sắc và thưởng dựa trên kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe nâng cao và bảo hiểm 24/7.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép theo quy định luật lao động, cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên.
Xem thêm
Mức lương cạnh tranh cao, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng tháng lương thứ 13 tự động hàng năm.
Thưởng hiệu suất: thưởng dự án, thưởng cá nhân xuất sắc và thưởng dựa trên kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe nâng cao và bảo hiểm 24/7.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép theo quy định luật lao động, cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Phát Triển Dự Án/Đấu Thầu
KỸ NĂNG
Quản Lý Năng Lượng, Quản Lý Dự Án, Luật Đầu Tư, Đàm Phán Hợp Đồng, Quản Lý Đội Nhóm
LĨNH VỰC
Sản xuất và Phân phối Điện/Khí đốt/Nước
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
19/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Phát Triển Dự Án/Đấu Thầu
KỸ NĂNG
Quản Lý Năng Lượng, Quản Lý Dự Án, Luật Đầu Tư, Đàm Phán Hợp Đồng, Quản Lý Đội Nhóm
LĨNH VỰC
Sản xuất và Phân phối Điện/Khí đốt/Nước
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
6
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 51 Xuân Diệu, Tây Hồ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
- 1. 51 Xuân Diệu, Tây Hồ
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Cạnh tranh
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hà Nội, Đà Nẵng
$ 1,000-2,000 /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ NAM SƠN
Hà Nội, Lạng Sơn, Thái Nguyên
45 - 60 triệu/tháng
Công ty Cổ phần Tập đoan Năng lượng BIM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Tân Bổn, Xã Thuận Nam, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN TỔ CHỨC GIÁO DỤC VÀ NHÂN LỰC AVT
Hà Nội
Thu nhập cứng từ 20.000.000
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
