TRƯỞNG PHÒNG PRODUCT MARKETING
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mô Tả Công Việc
1.1. Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng
- Lập kế hoạch marketing tổng thể: quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi, PR, sự kiện
- Phân bổ và tối ưu ngân sách marketing hiệu quả
1.2. Quản lý thương hiệu
- Xây dựng và phát triển thương hiệu DOTICOM
- Đảm bảo nhận diện thương hiệu đồng nhất trên các kênh truyền thông
1.3. Quản lý đội ngũ
- Phân công, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc team Marketing
- Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, năng động
1.4. Đo lường & tối ưu hiệu quả
- Thiết lập KPI marketing và theo dõi hiệu quả chiến dịch
- Phân tích dữ liệu, đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp
- Duy trì quan hệ với đối tác truyền thông, quảng cáo
2. Yêu Cầu Ứng Viên
✅ Bắt buộc
- Nam/Nữ từ 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ≥2 năm quản lý
- Có kiến thức về quảng cáo, PR, digital marketing, truyền thông thương hiệu
- Có khả năng phân tích dữ liệu và xử lý vấn đề nhanh
+ Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, F&B hoặc thực phẩm - đồ uống
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Chịu được áp lực cao và bám sát kết quả công việc
3. Quyền Lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận lương cứng + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hàng tháng
v 01 TRƯỞNG PHÒNG PRODUCT MARKETING
1. Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược Product Marketing cho chuỗi cửa hàng và danh mục sản phẩm
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, xu hướng tiêu dùng và đối thủ ngành F&B/Bakery
- Phát triển danh mục sản phẩm theo mùa lễ hội, combo, sản phẩm mới
- Đề xuất cải tiến sản phẩm, bao bì, giá bán và loại bỏ sản phẩm kém hiệu quả
- Quản lý vòng đời sản phẩm từ nghiên cứu, thử nghiệm đến ra mắt và tối ưu
- Phối hợp với R&D, Sản xuất và Kinh doanh để đảm bảo chất lượng và hiệu quả bán hàng
- Xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm (GTM), định vị sản phẩm và concept truyền thông
- Theo dõi KPI sản phẩm: doanh số, tỷ lệ chuyển đổi, tần suất mua, hiệu quả chương trình
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả bán hàng của từng sản phẩm, từng nhóm hàng và từng khu vực để đưa ra giải pháp tăng doanh thu.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Product Marketing
2. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Product Marketing/Quản lý sản phẩm
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi F&B hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Hiểu sâu về nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và quản lý vòng đời sản phẩm
- Có tư duy phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và xác định các cơ hội cải thiện doanh thu, lợi nhuận.
- Tư duy sản phẩm, định vị thương hiệu và lập kế hoạch tốt
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban: R&D, Sản xuất, Kinh doanh, Marketing
- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực trong môi trường tăng trưởng nhanh
3.Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + KPI 10% + thưởng hiệu quả kinh doanh + thưởng Lễ/Tết + lương tháng 13
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hằng tháng
- Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu chuỗi quy mô lớn
1.1. Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng
- Lập kế hoạch marketing tổng thể: quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi, PR, sự kiện
- Phân bổ và tối ưu ngân sách marketing hiệu quả
1.2. Quản lý thương hiệu
- Xây dựng và phát triển thương hiệu DOTICOM
- Đảm bảo nhận diện thương hiệu đồng nhất trên các kênh truyền thông
1.3. Quản lý đội ngũ
- Phân công, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc team Marketing
- Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, năng động
1.4. Đo lường & tối ưu hiệu quả
- Thiết lập KPI marketing và theo dõi hiệu quả chiến dịch
- Phân tích dữ liệu, đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp
- Duy trì quan hệ với đối tác truyền thông, quảng cáo
2. Yêu Cầu Ứng Viên
✅ Bắt buộc
- Nam/Nữ từ 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ≥2 năm quản lý
- Có kiến thức về quảng cáo, PR, digital marketing, truyền thông thương hiệu
- Có khả năng phân tích dữ liệu và xử lý vấn đề nhanh
+ Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, F&B hoặc thực phẩm - đồ uống
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Chịu được áp lực cao và bám sát kết quả công việc
3. Quyền Lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận lương cứng + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hàng tháng
v 01 TRƯỞNG PHÒNG PRODUCT MARKETING
1. Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược Product Marketing cho chuỗi cửa hàng và danh mục sản phẩm
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, xu hướng tiêu dùng và đối thủ ngành F&B/Bakery
- Phát triển danh mục sản phẩm theo mùa lễ hội, combo, sản phẩm mới
- Đề xuất cải tiến sản phẩm, bao bì, giá bán và loại bỏ sản phẩm kém hiệu quả
- Quản lý vòng đời sản phẩm từ nghiên cứu, thử nghiệm đến ra mắt và tối ưu
- Phối hợp với R&D, Sản xuất và Kinh doanh để đảm bảo chất lượng và hiệu quả bán hàng
- Xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm (GTM), định vị sản phẩm và concept truyền thông
- Theo dõi KPI sản phẩm: doanh số, tỷ lệ chuyển đổi, tần suất mua, hiệu quả chương trình
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả bán hàng của từng sản phẩm, từng nhóm hàng và từng khu vực để đưa ra giải pháp tăng doanh thu.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Product Marketing
2. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Product Marketing/Quản lý sản phẩm
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi F&B hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Hiểu sâu về nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và quản lý vòng đời sản phẩm
- Có tư duy phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và xác định các cơ hội cải thiện doanh thu, lợi nhuận.
- Tư duy sản phẩm, định vị thương hiệu và lập kế hoạch tốt
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban: R&D, Sản xuất, Kinh doanh, Marketing
- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực trong môi trường tăng trưởng nhanh
3.Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + KPI 10% + thưởng hiệu quả kinh doanh + thưởng Lễ/Tết + lương tháng 13
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hằng tháng
- Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu chuỗi quy mô lớn
Yêu cầu
✅ Bắt buộc
- Nam/Nữ từ 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ≥2 năm quản lý
- Có kiến thức về quảng cáo, PR, digital marketing, truyền thông thương hiệu
- Có khả năng phân tích dữ liệu và xử lý vấn đề nhanh
+ Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, F&B hoặc thực phẩm - đồ uống
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Chịu được áp lực cao và bám sát kết quả công việc
- Nam/Nữ từ 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ≥2 năm quản lý
- Có kiến thức về quảng cáo, PR, digital marketing, truyền thông thương hiệu
- Có khả năng phân tích dữ liệu và xử lý vấn đề nhanh
+ Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, F&B hoặc thực phẩm - đồ uống
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Chịu được áp lực cao và bám sát kết quả công việc
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + KPI 10% + thưởng hiệu quả kinh doanh + thưởng Lễ/Tết + lương tháng 13
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hằng tháng
- Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu chuỗi quy mô lớn
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hằng tháng
- Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu chuỗi quy mô lớn
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 45
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản
,
Tiếp thị
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 45
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản
,
Tiếp thị
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Quận Hải Châu,
- Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 74 Tân Kỳ Tân Quý, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu