Trưởng phòng quản lý chất lượng

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1 - Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển Phòng chất lượng đáp ứng được nhu cầu phát triển của Công ty và nhu cầu của Thị trường
2 - Xây dựng quy trình kiểm tra chất lượng cho các sản phẩm, nguyên vật liệu
3 - Lập kế hoạch hoạt động hàng năm cho hệ thống đảm bảo chất lượng của nhà máy bao gồm chương trình chất lượng và chương trình vệ sinh. Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện
4 - Chịu trách nhiệm tiến hành tất cả các họat động cải tiến chất lượng bao gồm huấn luyện, thanh tra, kiểm tra, chương trình chất lượng hàng năm, báo cáo chất lượng (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm) và hệ thống quản lý chất lượng các nhà cung cấp.
5 - Vận hành tốt và hiệu quả các công việc của Phòng chất lượng
6 - Quản lý và phát triển Nhân lực của Phòng chất lượng
7 - Lập kế hoạch về nhu cầu đào tạo hàng năm cho nhân viên làm công tác đảm bảo chất lượng .
8 - Tiếp nhận, quản lý và giải quyết các câu hỏi về mặt chất lượng hàng hóa, đơn thư khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng hàng hóa
9 - Cố vấn cho Ban giám đốc trong lĩnh vực kiểm soát, cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm
10 - Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ và chế biến Thực phẩm (ưu tiên ứng viên từ Đại Học Bách Khoa, Nông Lâm, Công Nghệ Thực Phẩm)
- Bằng IELTS 6.0 trở lên
- Có chứng nhận PCQI
- Có kinh nghiệm về xây dựng, quản trị hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn HACCP, ISO 22000, HALAL,FSSC...
- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm
- Có kinh nghiệm làm trong ngành thực phẩm đối với các thị trường Mỹ, Canada, Trung Quốc....
- Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt (tiếng Việt và tiếng Anh)
- Đánh giá, phân tích, quản trị rủi do trong quản lý chất lượng
- Kỹ năng đào tạo
- Am hiểu về quy trình sản xuất, đặc biệt ngành sản xuất thực phẩm
- Luôn có tư duy cải tiến, tối ưu hoá công việc

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • KCN Hiệp Phước
Việc làm tương tự khác

SHIN Cà Phê

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 497/23 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Tp. HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Media Production Manager (Up to $1.500)
Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Việt Nam
Tới $ 1,500 /tháng
Phó phòng Đại lý & Logistics
Công ty Cổ phần Transimex Logistics
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Transimex Logistics
Thương lượng
Technical Sales Executive _HLL GiaLai/ Binh Đinh (Central Region)
SGS VIETNAM Ltd.
Hồ Chí Minh
SGS VIETNAM Ltd.
Thỏa thuận
CRM IT - BA
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
Retail Store Manager
Công Ty TNHH Quốc Tế Leong Lee
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Quốc Tế Leong Lee
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.