Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH/ PURPOSE:
- Đáp ứng kế hoạch triển khai thực hiện Dự án.
- Tăng số lượng Dự án được thực hiện Đầu tư.
- Đảm bảo tiến độ của Dự án.
- Đảm bảo Đầu tư được hiệu quả nhất.
MÔ TẢ NHIỆM VỤ/ JOB DESCRIPTION:
Các nhiệm vụ chính/ Phạm vi giới hạn/ Kêt quả đạt được - Main Jobs
1. Xây dựng các quy trình liên quan đến công tác quản lý Xây dựng cơ bản (10%)
2. Lập Kế hoạch triển khai Công trình, Dự án (Thực hiện Đầu tư) (15%)
3. Tổ chức chọn thầu liên quan đến công tác thi công xây lắp (10%)
4. Phối hợp các Phòng/Ban của Công ty trong công việc triển khai dự án (10%)
5. Phối hợp kiểm soát chất lượng hồ sơ và tiến độ công tác thiết kế trong quá trình thực hiện dự án (20%)
6. Phối hợp lập tổng tiến độ thực hiện dự án và kiểm soát tiến độ thực tế trên công trường (10%)
7. Thực hiện công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện dự án trên hiện trường để dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng đạt hiệu quả đầu tư đã đề ra (10%)
8. Các công việc đột xuất và các công việc khác do Giám đốc Ban và Ban Lãnh đạo Công ty giao (10%)
9. Tổ chức, quản lý bộ máy nhân sự thuộc Ban Quản lý dự án (5%)
MỨC ĐỘ VÀ PHẠM VI GIAO TIẾP/ Level and sphere of communication
+ Mối quan hệ trong Công ty/ Internal relationship:
- Ban lãnh đạo, các phòng ban trong Công ty và các Công ty thành viên.
- Cán bộ công nhân viên trong công ty để phối hợp, hỗ trợ trong công việc
+ Mối quan hệ ngoài Công ty/ External relationship: Các đơn vị cung cấp dịch vụ Tư vấn, thi công về Xây dựng cơ bản.
QUAN HỆ BÁO CÁO/ Managing and reporting relationship
+ Cấp trên trực tiếp/ Direct Superior (có thể nhiều hơn 1/ more than one possible):
- Chức danh/ Job Title: Giám đốc Ban Đầu tư & Phát triển
- Số lượng/ No.: 01
+ Cấp dưới / Junior:
Trực tiếp/ Directly (Số lượng/ No.: 6):
- Phó phòng QLDA (2)
- Chuyên viên QA/QC (1)
- Chuyên viên Quản lý Xây dựng (1)
- Chuyên viên quản lý Cơ điện (2)
Gián tiếp/ Indirectly (Số lượng/ No.: 3):
- Chuyên viên QS (2)
- Chuyên viên Phát triển Dự án (1)
Yêu cầu
TIÊU CHUẨN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC/ Criteria for job position:
Trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn/ Education Background and Specialist knowlegde:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Khối kỹ thuật, Kinh tế Kinh tế kỹ thuật.
Kinh nghiệm/ Experiences:
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương
- Có kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân lực.
Kỹ năng/ khả năng - Skills and Capalities:
- Tiếng Anh mức Trung Bình trở lên.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm.
- Am hiểu về tâm lý lao động.
- Am hiểu về hiện trường, biện pháp thi công.
- Am hiểu về cấu thành giá.
- Am hiểu luật Xây dựng cơ bản và các văn bản liên quan.
Tính cách/ Phẩm chất - Characteristics and virtue:
- Chịu được áp lực công việc và luôn học hỏi.
- Cẩn thận, kiên trì, trung thực, trách nhiệm
- Năng động, tự tin, sáng tạo.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
Yêu cầu khác/ Other requirements:
- Độ tuổi (Age): 35-45
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Hấp dẫn, theo đúng năng lực và cống hiến
Ngoài BHXH + gói BHSK của Bảo Việt cho bản thân và gia đìn
Lộ trình phát triển rõ ràng. Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
17/10/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Kiến Trúc/Xây Dựng > Quản Lý Dự Án
Lĩnh vực
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
Kỹ Năng
Quản Lý Xây Dựng, Quản Lý Dự Án, Lập Kế Hoạch, Kiểm Soát Chất Lượng Của Dự Án, Quản Trị Nhân Lực
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/11/2023
- Thu nhập: Thương lượng