Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về toàn bộ các thiết kế kiến trúc về mặt thẩm mỹ, thích dụng và công năng do bộ phận thiết kế kiến trúc đề xuất.
Chịu trách nhiệm quản lý các nhân viên dưới quyền trong việc đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ công việc.
Tổ chức thực hiện các công tác thiết kế ý tưởng từ quy hoạch, kiến trúc dân dụng và công trình.
Quản lý mảng Kiến trúc của các dự án, đảm bảo phù hợp với chủ trương của Tập đoàn, các quy định của Nhà nước trong lĩnh vực thiết kế.
Lập các yêu cầu thông tin thiết kế kiến trúc và triển khai vẽ chi tiết thi công.
Quản lý và kiểm tra hồ sơ thiết kế.
Lập các bảng mẫu vật tư thi công công tác hoàn thiện.
Phối hợp với bộ phận quản lý chất lượng lập khối lượng vật tư hoàn thiện cung cấp cho công trình.
Kiểm tra hồ sơ thiết kế và lập các yêu cầu thông tin chỉnh sửa thiết kế của tư vấn thiết kế.
Phối hợp với các bộ phận khác (kết cấu, M&E) triển khai công việc.
Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của HĐQT.
Tham gia các buổi họp giao ban.
Hướng dẫn, trao đổi với các thành viên trong nhóm để triển khai công việc.
Báo cáo trực tiếp BGĐ.
Truyền đạt các thông tin nhận được với các thành viên trong nhóm.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc (dân dụng, công nghiệp, quy hoạch)
Có ít nhất 10 năm ở các Tập đoàn BĐS, hoặc các công ty thiết kế lớn
Ưu tiên Nam
Kỹ năng: Biết vi tính Acad và các phần mềm đồ họa.
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Chứng chỉ liên quan: Chứng chỉ thiết kế kiến trúc.
Kiến thức liên quan: Biết về kết cấu và cơ điện
Các tố chất cần thiết: Sáng tạo, ý tưởng thiết kế tốt, nhiệt tình trong công việc, sức khỏe tốt.
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn tân á đại thành (công ty cp đầu tư tập đoàn tân á đại thành) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.