Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế Kiến Trúc
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thiết kế.
Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc quản lý bộ phận kiến trúc. Đã từng làm Chủ nhiệm dự án Quản lý Thiết kế Kiến trúc ít nhất 1 công trình Cao tầng/Khách sạn có vận hành quốc tế đến kết thúc giai đoạn bản vẽ thi công
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường chủ đầu tư hoặc quản lý thiết kế đa dự án.
Có kinh nghiệm làm việc với tư vấn trong nước và quốc tế.
Kiến thức:
Am hiểu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc công trình cao tầng, các công trình thấp tầng cao cấp luxury
Có kiến thức chuyên môn sâu đối với các thiết kế dạng công trình hỗn hợp: Chung cư, khách sạn, Thương mại dịch vụ.
Nắm được các yêu cầu cơ bản, giải pháp chính của hệ thống kết cấu, M&E công trình cao tầng
Nắm vững hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam về quy hoạch, kiến trúc, xây dựng và pháp lý liên quan.
Kỹ năng:
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối đa bộ môn.
Quản trị tiến độ, chất lượng và xử lý xung đột thiết kế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện với lãnh đạo, tư vấn, nhà thầu.
Khả năng đánh giá vấn đề, giải quyết vấn đề. Kỹ năng ra quyết định, tổng hợp và giải quyết công việc nhanh chóng.
Có khả năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm.
Yêu cầu khác:
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán và có tư duy quản lý tốt.
Sẵn sàng đi công tác tại dự án khi cần; chịu áp lực cao về tiến độ và chất lượng.
Thành thạo AutoCAD, SketchUp, Revit, Photoshop, PowerPoint, Excel, Word và các phần mềm quản lý tiến độ, quản lý dự án.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thiết kế.
Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc quản lý bộ phận kiến trúc. Đã từng làm Chủ nhiệm dự án Quản lý Thiết kế Kiến trúc ít nhất 1 công trình Cao tầng/Khách sạn có vận hành quốc tế đến kết thúc giai đoạn bản vẽ thi công
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường chủ đầu tư hoặc quản lý thiết kế đa dự án.
Có kinh nghiệm làm việc với tư vấn trong nước và quốc tế.
Kiến thức:
Am hiểu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc công trình cao tầng, các công trình thấp tầng cao cấp luxury
Có kiến thức chuyên môn sâu đối với các thiết kế dạng công trình hỗn hợp: Chung cư, khách sạn, Thương mại dịch vụ.
Nắm được các yêu cầu cơ bản, giải pháp chính của hệ thống kết cấu, M&E công trình cao tầng
Nắm vững hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam về quy hoạch, kiến trúc, xây dựng và pháp lý liên quan.
Kỹ năng:
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối đa bộ môn.
Quản trị tiến độ, chất lượng và xử lý xung đột thiết kế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện với lãnh đạo, tư vấn, nhà thầu.
Khả năng đánh giá vấn đề, giải quyết vấn đề. Kỹ năng ra quyết định, tổng hợp và giải quyết công việc nhanh chóng.
Có khả năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm.
Yêu cầu khác:
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán và có tư duy quản lý tốt.
Sẵn sàng đi công tác tại dự án khi cần; chịu áp lực cao về tiến độ và chất lượng.
Thành thạo AutoCAD, SketchUp, Revit, Photoshop, PowerPoint, Excel, Word và các phần mềm quản lý tiến độ, quản lý dự án.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thưởng lễ, tết theo quy định.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thưởng lễ, tết theo quy định.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Hà Nội
1. Hà Nội
Hà Nội
Hà Nội
1. Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 210 Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu