Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phát triển chiến lược/kế hoạch tiếp thị cho các dự án/sản phẩm.
Xây dựng thương hiệu cho dự án/sản phẩm
Đánh giá kết quả tiếp thị/truyền thông.
Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng (CRM).
Quản lý và vận hành phòng tiếp thị:
Đảm bảo các hoạt động tiếp thị của phòng ban được thực hiện hiệu quả và đạt các mục tiêu kinh doanh.
Quản lý đội ngũ tiếp thị, phân công nhiệm vụ và đảm bảo sự hợp tác và phát triển cá nhân trong phòng ban.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như bán hàng, phát triển sản phẩm và dịch vụ khách hàng để đảm bảo các chiến lược tiếp thị phù hợp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu cầu
Giáo dục: Bằng cử nhân lĩnh vực Truyền thông, Kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan. Bằng MBA hoặc thạc sỹ kinh tế/truyền thông là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong các vai trò truyền thông hoặc phát triển kinh doanh mảng bất động sản với trách nhiệm tăng dần. Ít nhất 3-5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp trung.
Kỹ năng
Khả năng phân tích và tư duy sáng tạo tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Hiểu sâu về các nguyên tắc tiếp thị, quản lý thương hiệu và nghiên cứu thị trường
Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội nhóm
Kiến thức về các chức năng kinh doanh khác nhau bao gồm CNTT, pháp lý và tài chính - kinh doanh.
Quyền lợi
Thưởng hiệu suất: dựa trên việc đạt được các mục tiêu tiếp thị và kết quả doanh thu
Phúc lợi: bảo hiểm, hưu trí vv
Phát triển chuyên môn: cơ hội học tập và đào tạo lãnh đạo định kỳ
Môi trường làm việc năng động, linh hoạt
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư phát triển trí dương trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
