Trưởng Phòng Quản Trị và Vận Hành Dữ Liệu
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Quản lý, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản trị và Vận hành Dữ liệu; phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân sự thuộc Phòng.
- Tham mưu xây dựng chiến lược, kế hoạch, kiến trúc, giải pháp và lộ trình phát triển Nền tảng dữ liệu dùng chung; đề xuất các tiêu chuẩn kỹ thuật và mô hình quản trị dữ liệu phù hợp.
- Chủ trì rà soát, đánh giá kiến trúc và các giải pháp tích hợp, lưu trữ, xử lý, cung cấp và khai thác dữ liệu; bảo đảm khả năng mở rộng, an toàn thông tin, phục hồi và hiệu quả vận hành.
- Tổ chức công tác quản trị dữ liệu, bao gồm quản lý danh mục dữ liệu, siêu dữ liệu, từ điển dữ liệu, nguồn gốc và đường đi của dữ liệu; phối hợp xây dựng và kiểm soát các quy tắc chất lượng dữ liệu.
- Điều phối việc đối soát, xác định và xử lý các vấn đề, sai lệch dữ liệu giữa hệ thống nguồn, Nền tảng dữ liệu dùng chung và các đơn vị liên quan.
- Tổ chức phát triển, tiếp nhận và duy trì các luồng tích hợp, xử lý và cung cấp dữ liệu; giám sát hoạt động của nền tảng, hiệu năng, dung lượng, chất lượng dữ liệu, cảnh báo và sự cố.
- Tổ chức triển khai, tiếp nhận chuyển giao và vận hành Nền tảng dữ liệu dùng chung; phối hợp thực hiện phân quyền, an toàn thông tin, sao lưu, phục hồi và duy trì hoạt động liên tục.
- Quản lý các dự án/hạng mục về dữ liệu; kiểm soát phạm vi, tiến độ, chất lượng, chi phí và rủi ro; tham gia xây dựng yêu cầu kỹ thuật, kiểm thử, đánh giá và nghiệm thu sản phẩm.
- Quản lý và phối hợp với đơn vị tư vấn, nhà cung cấp; kiểm soát việc bàn giao tài liệu, cấu hình, mã chương trình thuộc phạm vi, kịch bản kiểm thử và tài liệu vận hành.
- Tổ chức đào tạo, tiếp nhận chuyển giao công nghệ và xây dựng năng lực cho đội ngũ nội bộ, bảo đảm PVI từng bước chủ động trong quản trị và vận hành nền tảng, hạn chế phụ thuộc vào nhà cung cấp.
- Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ, các đơn vị thuộc Trung tâm CNTT và các bên liên quan trong việc xác định yêu cầu, triển khai, khai thác và xử lý các vấn đề liên quan đến dữ liệu.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tiến độ công việc, chất lượng dữ liệu, tình trạng vận hành, sự cố, chi phí và rủi ro; đề xuất phương án xử lý và cải tiến.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Quản lý, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản trị và Vận hành Dữ liệu; phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân sự thuộc Phòng.
- Tham mưu xây dựng chiến lược, kế hoạch, kiến trúc, giải pháp và lộ trình phát triển Nền tảng dữ liệu dùng chung; đề xuất các tiêu chuẩn kỹ thuật và mô hình quản trị dữ liệu phù hợp.
- Chủ trì rà soát, đánh giá kiến trúc và các giải pháp tích hợp, lưu trữ, xử lý, cung cấp và khai thác dữ liệu; bảo đảm khả năng mở rộng, an toàn thông tin, phục hồi và hiệu quả vận hành.
- Tổ chức công tác quản trị dữ liệu, bao gồm quản lý danh mục dữ liệu, siêu dữ liệu, từ điển dữ liệu, nguồn gốc và đường đi của dữ liệu; phối hợp xây dựng và kiểm soát các quy tắc chất lượng dữ liệu.
- Điều phối việc đối soát, xác định và xử lý các vấn đề, sai lệch dữ liệu giữa hệ thống nguồn, Nền tảng dữ liệu dùng chung và các đơn vị liên quan.
- Tổ chức phát triển, tiếp nhận và duy trì các luồng tích hợp, xử lý và cung cấp dữ liệu; giám sát hoạt động của nền tảng, hiệu năng, dung lượng, chất lượng dữ liệu, cảnh báo và sự cố.
- Tổ chức triển khai, tiếp nhận chuyển giao và vận hành Nền tảng dữ liệu dùng chung; phối hợp thực hiện phân quyền, an toàn thông tin, sao lưu, phục hồi và duy trì hoạt động liên tục.
- Quản lý các dự án/hạng mục về dữ liệu; kiểm soát phạm vi, tiến độ, chất lượng, chi phí và rủi ro; tham gia xây dựng yêu cầu kỹ thuật, kiểm thử, đánh giá và nghiệm thu sản phẩm.
- Quản lý và phối hợp với đơn vị tư vấn, nhà cung cấp; kiểm soát việc bàn giao tài liệu, cấu hình, mã chương trình thuộc phạm vi, kịch bản kiểm thử và tài liệu vận hành.
- Tổ chức đào tạo, tiếp nhận chuyển giao công nghệ và xây dựng năng lực cho đội ngũ nội bộ, bảo đảm PVI từng bước chủ động trong quản trị và vận hành nền tảng, hạn chế phụ thuộc vào nhà cung cấp.
- Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ, các đơn vị thuộc Trung tâm CNTT và các bên liên quan trong việc xác định yêu cầu, triển khai, khai thác và xử lý các vấn đề liên quan đến dữ liệu.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tiến độ công việc, chất lượng dữ liệu, tình trạng vận hành, sự cố, chi phí và rủi ro; đề xuất phương án xử lý và cải tiến.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành: công nghệ thông tin, khoa học máy tính, hệ thống thông tin, khoa học dữ liệu, toán tin hoặc ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong công nghệ thông tin hoặc dữ liệu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với nền tảng dữ liệu doanh nghiệp, kho dữ liệu, tích hợp dữ liệu hoặc quản trị dữ liệu.
YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG
1. Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và làm việc với đối tác khi cần thiết.
2. Kỹ năng chuyên môn:
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm chuyên môn, dự án hoặc hạng mục dữ liệu; có khả năng làm việc với đơn vị nghiệp vụ, lãnh đạo, tư vấn và nhà cung cấp.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, kế toán, báo cáo hợp nhất hoặc môi trường doanh nghiệp có nhiều đơn vị thành viên
- Mô tả tối thiểu 01 dự án/hệ thống dữ liệu đã tham gia, nêu rõ vai trò cá nhân, phạm vi trách nhiệm, quyết định chuyên môn, kết quả và bài học triển khai hoặc chuyển giao.
3. Kỹ năng khác
- Có khả năng đánh giá giải pháp xuyên suốt từ hệ thống nguồn, tích hợp, lưu trữ, xử lý, chất lượng, phân quyền, khai thác đến vận hành; hiểu nguyên tắc hệ thống ghi nhận dữ liệu gốc, dữ liệu dùng chung và truy vết dữ liệu.
- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát phạm vi, tiến độ, chi phí, rủi ro, kiểm thử, nghiệm thu và chuyển giao.
- Có phẩm chất trung thực, khách quan, ý thức chấp hành pháp luật.
- Chuyên nghiệp, lịch sự, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tâm huyết với công việc và cam kết làm việc lâu dài tại PVI.
II. YÊU CẦU PHẨM CHẤT
- Có phẩm chất trung thực, khách quan, ý thức tuân thủ kỷ luật, chấp hành pháp luật.
- Chuyên nghiệp, lịch sự, quyết đoán và có tinh thần học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao.
- Tinh thần hợp tác trong công việc, tâm huyết với công việc và cam kết làm việc lâu dài tại PVI.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong công nghệ thông tin hoặc dữ liệu; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với nền tảng dữ liệu doanh nghiệp, kho dữ liệu, tích hợp dữ liệu hoặc quản trị dữ liệu.
YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG
1. Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và làm việc với đối tác khi cần thiết.
2. Kỹ năng chuyên môn:
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm chuyên môn, dự án hoặc hạng mục dữ liệu; có khả năng làm việc với đơn vị nghiệp vụ, lãnh đạo, tư vấn và nhà cung cấp.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, kế toán, báo cáo hợp nhất hoặc môi trường doanh nghiệp có nhiều đơn vị thành viên
- Mô tả tối thiểu 01 dự án/hệ thống dữ liệu đã tham gia, nêu rõ vai trò cá nhân, phạm vi trách nhiệm, quyết định chuyên môn, kết quả và bài học triển khai hoặc chuyển giao.
3. Kỹ năng khác
- Có khả năng đánh giá giải pháp xuyên suốt từ hệ thống nguồn, tích hợp, lưu trữ, xử lý, chất lượng, phân quyền, khai thác đến vận hành; hiểu nguyên tắc hệ thống ghi nhận dữ liệu gốc, dữ liệu dùng chung và truy vết dữ liệu.
- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát phạm vi, tiến độ, chi phí, rủi ro, kiểm thử, nghiệm thu và chuyển giao.
- Có phẩm chất trung thực, khách quan, ý thức chấp hành pháp luật.
- Chuyên nghiệp, lịch sự, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tâm huyết với công việc và cam kết làm việc lâu dài tại PVI.
II. YÊU CẦU PHẨM CHẤT
- Có phẩm chất trung thực, khách quan, ý thức tuân thủ kỷ luật, chấp hành pháp luật.
- Chuyên nghiệp, lịch sự, quyết đoán và có tinh thần học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao.
- Tinh thần hợp tác trong công việc, tâm huyết với công việc và cam kết làm việc lâu dài tại PVI.
Quyền lợi
Thưởng
Lương/thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo kinh nghiệm, năng lực của ứng viên
Chăm sóc sức khoẻ
Ngoài BH theo nhà nước, còn có chế độ bảo hiểm con người trách nhiệm cao - PVI Care
Hoạt động nhóm
Du lịch trong và ngoài nước
Lương/thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo kinh nghiệm, năng lực của ứng viên
Chăm sóc sức khoẻ
Ngoài BH theo nhà nước, còn có chế độ bảo hiểm con người trách nhiệm cao - PVI Care
Hoạt động nhóm
Du lịch trong và ngoài nước
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Data Engineer/Data Analyst/AI
KỸ NĂNG
Quản Lý Rủi Ro, Data Engineering, Quản Lý Nhóm, Quản Trị Dữ Liệu, Tích Hợp Dữ Liệu
LĨNH VỰC
Khai khoáng/Dầu khí
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Data Engineer/Data Analyst/AI
KỸ NĂNG
Quản Lý Rủi Ro, Data Engineering, Quản Lý Nhóm, Quản Trị Dữ Liệu, Tích Hợp Dữ Liệu
LĨNH VỰC
Khai khoáng/Dầu khí
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tòa PVI, Lô VP2, Phố Phạm Văn Bạch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
PLAY TIME KIDS CLUB - CÔNG TY TNHH KHÔNG GIAN VUI CHƠI
Hà Nội
Từ 10 - 13 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
Hà Nội
25-30 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN PVI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà PVI, 168 Trần Thái Tông - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu