Trưởng Phòng Sản Xuất (Ép Nhựa, Tiếng Trung)
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Sản Xuất (Ép Nhựa, Tiếng Trung, ID21465, 1300USD). Quản lý nhân sự:
Quản lý đội ngũ tổ trưởng, kỹ sư, kỹ thuật viên và công nhân vận hành.
Lập kế hoạch ca làm việc, điều phối nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất.
Đào tạo nhân viên về vận hành máy, an toàn, 5S và tiêu chuẩn chất lượng.
Đánh giá hiệu suất, đề xuất thưởng/phạt và xử lý các vấn đề nhân sự.
Quản lý sản xuất & năng suất:
Phối hợp với kế hoạch sản xuất để phân bổ máy móc theo đơn hàng.
Theo dõi sản lượng, tối ưu hiệu suất máy, giảm downtime.
Xử lý đơn hàng gấp, tối ưu thay khuôn/đổi màu để giảm lãng phí.
Quản lý chất lượng:
Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật, thông số sản phẩm.
Kiểm soát lỗi sản xuất (sai màu, co rút, ba via, biến dạng...).
Phối hợp với QC xử lý khiếu nại và cải tiến chất lượng.
Quản lý máy móc, khuôn & thiết bị:
Giám sát bảo trì, sửa chữa máy ép nhựa và thiết bị phụ trợ.
Phối hợp thử khuôn, đưa máy mới vào vận hành.
Xử lý sự cố kỹ thuật lớn, giảm thời gian ngừng máy.
Quản lý chi phí & nguyên vật liệu:
Kiểm soát tiêu hao nguyên liệu (hạt nhựa, màu, phế liệu).
Quản lý tồn kho bán thành phẩm, tránh tồn đọng.
Kiểm soát chi phí vật tư và phối hợp kiểm kê định kỳ.
5S - An toàn - Môi trường:
Đảm bảo tuân thủ 5S, an toàn lao động trong xưởng.
Kiểm soát rủi ro về máy móc, điện, nhiệt độ.
Quản lý chất thải theo quy định môi trường.
Cải tiến hệ thống:
Xây dựng SOP, chuẩn hóa quy trình ép nhựa.
Triển khai hệ thống MES, nâng cao độ chính xác dữ liệu.
Thực hiện các dự án Lean/Kaizen cải tiến năng suất và chất lượng.
Quản lý đội ngũ tổ trưởng, kỹ sư, kỹ thuật viên và công nhân vận hành.
Lập kế hoạch ca làm việc, điều phối nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất.
Đào tạo nhân viên về vận hành máy, an toàn, 5S và tiêu chuẩn chất lượng.
Đánh giá hiệu suất, đề xuất thưởng/phạt và xử lý các vấn đề nhân sự.
Quản lý sản xuất & năng suất:
Phối hợp với kế hoạch sản xuất để phân bổ máy móc theo đơn hàng.
Theo dõi sản lượng, tối ưu hiệu suất máy, giảm downtime.
Xử lý đơn hàng gấp, tối ưu thay khuôn/đổi màu để giảm lãng phí.
Quản lý chất lượng:
Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật, thông số sản phẩm.
Kiểm soát lỗi sản xuất (sai màu, co rút, ba via, biến dạng...).
Phối hợp với QC xử lý khiếu nại và cải tiến chất lượng.
Quản lý máy móc, khuôn & thiết bị:
Giám sát bảo trì, sửa chữa máy ép nhựa và thiết bị phụ trợ.
Phối hợp thử khuôn, đưa máy mới vào vận hành.
Xử lý sự cố kỹ thuật lớn, giảm thời gian ngừng máy.
Quản lý chi phí & nguyên vật liệu:
Kiểm soát tiêu hao nguyên liệu (hạt nhựa, màu, phế liệu).
Quản lý tồn kho bán thành phẩm, tránh tồn đọng.
Kiểm soát chi phí vật tư và phối hợp kiểm kê định kỳ.
5S - An toàn - Môi trường:
Đảm bảo tuân thủ 5S, an toàn lao động trong xưởng.
Kiểm soát rủi ro về máy móc, điện, nhiệt độ.
Quản lý chất thải theo quy định môi trường.
Cải tiến hệ thống:
Xây dựng SOP, chuẩn hóa quy trình ép nhựa.
Triển khai hệ thống MES, nâng cao độ chính xác dữ liệu.
Thực hiện các dự án Lean/Kaizen cải tiến năng suất và chất lượng.
Yêu cầu
Nam, dưới 45 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, polymer...).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành ép nhựa.
Am hiểu vận hành và điều chỉnh máy ép nhựa, khuôn, quy trình sản xuất.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm tốt.
Hiểu rõ 5S, an toàn lao động, tiêu chuẩn chất lượng.
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (bắt buộc).
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, polymer...).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành ép nhựa.
Am hiểu vận hành và điều chỉnh máy ép nhựa, khuôn, quy trình sản xuất.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm tốt.
Hiểu rõ 5S, an toàn lao động, tiêu chuẩn chất lượng.
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (bắt buộc).
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 35 triệu VNĐ
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Shoefabrik
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thương lượng
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THỰC PHẨM BÌNH VINH SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu
Công ty Cổ phần L&A
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
20 - 26 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CORETRONIC BRVT
Hồ Chí Minh
Trên 15 triệu
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Hồ Chí Minh, Long An
20 Tr - 30 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu