Trưởng phòng tài chính kế toán chuyên môn kế toán trưởng

Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống tài chính - kế toán của công ty, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và chuẩn mực kế toán. Đồng thời, đóng vai trò kiểm soát chặt chẽ dòng tiền, quản lý ngân sách và thực hiện dự báo tài chính ngắn - trung hạn, qua đó cung cấp số liệu chính xác hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định kinh doanh.

• Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp. Nắm vững bản chất nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp và có tư duy nhạy bén về kế toán quản trị.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm tổng thể trong lĩnh vực tài chính - kế toán, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí Kế toán trưởng.
• Lợi thế ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ hoặc các doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên; có chứng chỉ Kế toán trưởng là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng kỹ thuật: Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Excel chuyên sâu (xử lý, tổng hợp và phân tích dữ liệu nhanh nhạy, chính xác).
• Phong cách làm việc: Cẩn thận, chỉn chu, có tư duy chủ động, khả năng học hỏi và thích ứng nhanh với môi trường vận hành linh hoạt.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề hiệu quả với Ban Giám đốc, các phòng ban nội bộ và cơ quan nhà nước; có khả năng hướng dẫn, kèm cặp nhân sự cấp dưới.

• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
• Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
• Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
• Định kì tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
• Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
• Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
• Cơ hội làm việc với các dự án đa dạng khách hàng.
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực (up to 35M)
• Thưởng hiệu quả theo tình sản xuất kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng ...
• Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
• Nghỉ phép 12 ngày/năm (3 năm làm việc trở lên được cộng thêm 1 ngày phép)
• Khám sức khỏe 1 lần/năm
• Review performance định kỳ hàng năm
• Được cấp phát trang thiết bị làm việc đầy đủ
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
• Du lịch hàng năm, Team Building hàng quý, Sinh nhật công ty, Đại hội thể thao, Year End Party, ....
• Quà Tết, Quà sinh nhật, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ..
• Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm
• Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài, hỗ trợ thi chứng chỉ
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

• Ngày làm việc: 5 ngày/tuần, làm việc 8 tiếng/ngày, từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
• Địa điểm làm việc: Tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy
• Chấm công linh hoạt 30' mỗi ngày: bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00