Trưởng Nhóm Kế Toán Dịch Vụ
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Kế toán viên dịch vụ cấp Senior tại Dae Lyuk là người trực tiếp chịu trách nhiệm đối với chất lượng công việc của một nhóm khách hàng: từ lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ, rà soát số liệu đến trao đổi và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng.
Vị trí này phù hợp với người đã có nền tảng kế toán tương đối vững, muốn phát triển từ người thực hiện công việc thành người có khả năng quản lý hồ sơ, hướng dẫn đội ngũ và đưa ra nhận định chuyên môn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý công việc và khách hàng
• Phụ trách một danh mục khách hàng theo sự phân công của công ty;
• Xây dựng kế hoạch công việc theo tháng, quý và năm cho từng khách hàng;
• Xác định các mốc thời hạn, tài liệu cần thu thập và đầu việc cần hoàn thành;
• Phân công và hướng dẫn công việc cho các Kế toán viên cấp Junior tham gia;
• Theo dõi tiến độ và chủ động xử lý hoặc báo cáo khi có nguy cơ chậm thời hạn.
Kiểm soát nghiệp vụ kế toán, thuế và các báo cáo
• Rà soát việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán và tính hợp lý của số dư tài khoản;
• Kiểm tra các bảng đối chiếu tiền mặt, ngân hàng, công nợ, hàng tồn kho, tài sản cố định, chi phí trả trước và các khoản mục trọng yếu khác;
• Thực hiện hoặc rà soát công việc khóa sổ kế toán cuối tháng (Monthly Closing);
• Rà soát các bút toán phân bổ, trích trước, khấu hao, đánh giá chênh lệch tỷ giá và các bút toán cuối kỳ;
• Lập hoặc rà soát bảng cân đối số phát sinh (Trial Balance), báo cáo quản trị và báo cáo tài chính;
• Kiểm tra tính đầy đủ, nhất quán và khả năng giải trình của các bảng biểu làm việc (Working Papers).
Thuế và tuân thủ
• Lập hoặc rà soát tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế nhà thầu và các báo cáo có liên quan;
• Phát hiện các giao dịch có dấu hiệu chưa phù hợp về chứng từ, kế toán hoặc thuế;
• Phân tích ảnh hưởng và báo cáo kịp thời cho Quản lý bộ phận;
• Chuẩn bị hoặc rà soát hồ sơ cung cấp cho kiểm toán viên, cơ quan thuế và các bên có liên quan;
• Phối hợp với bộ phận thuế, kiểm toán và tư vấn của Dae Lyuk khi khách hàng phát sinh vấn đề ngoài phạm vi xử lý thông thường.
Làm việc với khách hàng
• Là đầu mối trao đổi thường xuyên với nhân sự phụ trách của khách hàng;
• Làm rõ yêu cầu, thống nhất thời hạn và theo dõi việc cung cấp tài liệu;
• Giải thích các vấn đề kế toán cho khách hàng bằng ngôn ngữ rõ ràng, phù hợp với người không chuyên;
• Quản lý kỳ vọng của khách hàng và nhận diện kịp thời các yêu cầu nằm ngoài phạm vi dịch vụ;
• Duy trì quan hệ làm việc chuyên nghiệp, hợp tác và có trách nhiệm.
Hướng dẫn và phát triển đội ngũ
• Hướng dẫn Junior thực hiện công việc thay vì chỉ sửa kết quả sau cùng;
• Đưa ra nhận xét rà soát cụ thể, có căn cứ và có khả năng áp dụng cho các kỳ tiếp theo;
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự mới và chia sẻ các tình huống thực tế trong nhóm;
• Theo dõi chất lượng công việc và đề xuất nội dung cần đào tạo bổ sung.
Cải tiến công việc
• Đề xuất cải tiến biểu mẫu, danh mục kiểm tra, quy trình và cách thức phối hợp với khách hàng;
• Nhận diện những công việc lặp lại có thể chuẩn hóa hoặc tự động hóa;
• Sử dụng phù hợp Excel, công cụ phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) và các giải pháp được công ty phê duyệt;
• Chịu trách nhiệm kiểm tra tính chính xác, bảo mật và phù hợp của kết quả trước khi sử dụng.
Vị trí này phù hợp với người đã có nền tảng kế toán tương đối vững, muốn phát triển từ người thực hiện công việc thành người có khả năng quản lý hồ sơ, hướng dẫn đội ngũ và đưa ra nhận định chuyên môn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý công việc và khách hàng
• Phụ trách một danh mục khách hàng theo sự phân công của công ty;
• Xây dựng kế hoạch công việc theo tháng, quý và năm cho từng khách hàng;
• Xác định các mốc thời hạn, tài liệu cần thu thập và đầu việc cần hoàn thành;
• Phân công và hướng dẫn công việc cho các Kế toán viên cấp Junior tham gia;
• Theo dõi tiến độ và chủ động xử lý hoặc báo cáo khi có nguy cơ chậm thời hạn.
Kiểm soát nghiệp vụ kế toán, thuế và các báo cáo
• Rà soát việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán và tính hợp lý của số dư tài khoản;
• Kiểm tra các bảng đối chiếu tiền mặt, ngân hàng, công nợ, hàng tồn kho, tài sản cố định, chi phí trả trước và các khoản mục trọng yếu khác;
• Thực hiện hoặc rà soát công việc khóa sổ kế toán cuối tháng (Monthly Closing);
• Rà soát các bút toán phân bổ, trích trước, khấu hao, đánh giá chênh lệch tỷ giá và các bút toán cuối kỳ;
• Lập hoặc rà soát bảng cân đối số phát sinh (Trial Balance), báo cáo quản trị và báo cáo tài chính;
• Kiểm tra tính đầy đủ, nhất quán và khả năng giải trình của các bảng biểu làm việc (Working Papers).
Thuế và tuân thủ
• Lập hoặc rà soát tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế nhà thầu và các báo cáo có liên quan;
• Phát hiện các giao dịch có dấu hiệu chưa phù hợp về chứng từ, kế toán hoặc thuế;
• Phân tích ảnh hưởng và báo cáo kịp thời cho Quản lý bộ phận;
• Chuẩn bị hoặc rà soát hồ sơ cung cấp cho kiểm toán viên, cơ quan thuế và các bên có liên quan;
• Phối hợp với bộ phận thuế, kiểm toán và tư vấn của Dae Lyuk khi khách hàng phát sinh vấn đề ngoài phạm vi xử lý thông thường.
Làm việc với khách hàng
• Là đầu mối trao đổi thường xuyên với nhân sự phụ trách của khách hàng;
• Làm rõ yêu cầu, thống nhất thời hạn và theo dõi việc cung cấp tài liệu;
• Giải thích các vấn đề kế toán cho khách hàng bằng ngôn ngữ rõ ràng, phù hợp với người không chuyên;
• Quản lý kỳ vọng của khách hàng và nhận diện kịp thời các yêu cầu nằm ngoài phạm vi dịch vụ;
• Duy trì quan hệ làm việc chuyên nghiệp, hợp tác và có trách nhiệm.
Hướng dẫn và phát triển đội ngũ
• Hướng dẫn Junior thực hiện công việc thay vì chỉ sửa kết quả sau cùng;
• Đưa ra nhận xét rà soát cụ thể, có căn cứ và có khả năng áp dụng cho các kỳ tiếp theo;
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự mới và chia sẻ các tình huống thực tế trong nhóm;
• Theo dõi chất lượng công việc và đề xuất nội dung cần đào tạo bổ sung.
Cải tiến công việc
• Đề xuất cải tiến biểu mẫu, danh mục kiểm tra, quy trình và cách thức phối hợp với khách hàng;
• Nhận diện những công việc lặp lại có thể chuẩn hóa hoặc tự động hóa;
• Sử dụng phù hợp Excel, công cụ phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) và các giải pháp được công ty phê duyệt;
• Chịu trách nhiệm kiểm tra tính chính xác, bảo mật và phù hợp của kết quả trước khi sử dụng.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan;
• Có từ 3-4 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, thuế hoặc dịch vụ kế toán thuê ngoài;
• Thành thạo các phần mềm kế toán MISA/FAST, ngoài ra, nếu có thêm kinh nghiệm làm việc với ERP hoặc các phần mềm kế toán khác là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo Excel, Word và một số công cụ trình bày văn bản.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kế toán dịch vụ, có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng Hàn Quốc;
• Nắm vững nguyên tắc kế toán Việt Nam và có khả năng lập, đọc, phân tích báo cáo tài chính;
• Có kiến thức thực tế về thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp và hóa đơn, chứng từ;
• Có khả năng rà soát số liệu, phát hiện điểm bất thường và truy tìm nguyên nhân chênh lệch;
• Có khả năng đọc, viết email và trao đổi công việc bằng tiếng Anh; biết tiếng Hàn là một lợi thế, không phải điều kiện bắt buộc;
• Có khả năng sắp xếp nhiều đầu việc, quản lý thời hạn và giữ được chất lượng trong giai đoạn cao điểm;
• Giao tiếp rõ ràng, biết lắng nghe và biết bảo vệ quan điểm chuyên môn bằng căn cứ phù hợp;
• Có tinh thần trách nhiệm, không né tránh vấn đề và không đẩy rủi ro xuống cho nhân sự cấp dưới.
Các chứng chỉ nghề nghiệp như CPA Việt Nam, ACCA hoặc chứng chỉ tương đương là lợi thế nhưng không phải điều kiện bắt buộc. Dae Lyuk đánh giá cao năng lực thực tế, khả năng chịu trách nhiệm và tiềm năng phát triển lâu dài.
QUYỀN LỢI:
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Được hướng dẫn, đào tạo bởi những trưởng nhóm/trưởng phòng có nhiều năm kinh nghiệm.
• Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi đa dạng và nhiều hoạt động nội bộ (team-building) theo chính sách của công ty.
• Được trực tiếp quản lý hồ sơ của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc nhiều lĩnh vực;
• Có cơ hội nâng cao đồng thời năng lực kế toán, thuế, quản lý khách hàng và quản lý đội ngũ;
• Được tham gia các công việc hỗ trợ kiểm toán, thanh tra thuế, báo cáo quản trị và tư vấn tài chính khi phù hợp;
• Được trao quyền xử lý công việc trong phạm vi khách hàng phụ trách, đồng thời có cơ chế trao đổi với Quản lý và Ban Giám đốc đối với các vấn đề phức tạp;
• Được làm việc với hệ thống quy trình, biểu mẫu và công cụ quản lý công việc thống nhất;
• Được khuyến khích đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến, tự động hóa và ứng dụng AI trong công việc;
• Có lộ trình phát triển lên vị trí Phó phòng (Assistant Manager) và Trưởng phòng (Manager) dựa trên năng lực chuyên môn, khả năng quản lý khách hàng và phát triển đội ngũ;
• Môi trường đề cao tính chính xác và trách nhiệm nhưng vẫn khuyến khích trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ lẫn nhau;
• Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi và hoạt động nội bộ theo chính sách của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên vui lòng gửi:
• Sơ yếu lý lịch nghề nghiệp (CV);
• Các chứng chỉ chuyên môn có liên quan, nếu có;
• Có thể gửi kèm một đoạn giới thiệu ngắn về kinh nghiệm quản lý khách hàng hoặc kỳ kế toán mà ứng viên từng phụ trách.
Tiêu đề email: Ứng tuyển Kế toán viên dịch vụ Senior - Họ và tên
Dae Lyuk sẽ liên hệ với các ứng viên có hồ sơ phù hợp để trao đổi chi tiết về phạm vi công việc, cấp bậc và chế độ đãi ngộ.
• Có từ 3-4 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, thuế hoặc dịch vụ kế toán thuê ngoài;
• Thành thạo các phần mềm kế toán MISA/FAST, ngoài ra, nếu có thêm kinh nghiệm làm việc với ERP hoặc các phần mềm kế toán khác là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo Excel, Word và một số công cụ trình bày văn bản.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kế toán dịch vụ, có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng Hàn Quốc;
• Nắm vững nguyên tắc kế toán Việt Nam và có khả năng lập, đọc, phân tích báo cáo tài chính;
• Có kiến thức thực tế về thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp và hóa đơn, chứng từ;
• Có khả năng rà soát số liệu, phát hiện điểm bất thường và truy tìm nguyên nhân chênh lệch;
• Có khả năng đọc, viết email và trao đổi công việc bằng tiếng Anh; biết tiếng Hàn là một lợi thế, không phải điều kiện bắt buộc;
• Có khả năng sắp xếp nhiều đầu việc, quản lý thời hạn và giữ được chất lượng trong giai đoạn cao điểm;
• Giao tiếp rõ ràng, biết lắng nghe và biết bảo vệ quan điểm chuyên môn bằng căn cứ phù hợp;
• Có tinh thần trách nhiệm, không né tránh vấn đề và không đẩy rủi ro xuống cho nhân sự cấp dưới.
Các chứng chỉ nghề nghiệp như CPA Việt Nam, ACCA hoặc chứng chỉ tương đương là lợi thế nhưng không phải điều kiện bắt buộc. Dae Lyuk đánh giá cao năng lực thực tế, khả năng chịu trách nhiệm và tiềm năng phát triển lâu dài.
QUYỀN LỢI:
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Được hướng dẫn, đào tạo bởi những trưởng nhóm/trưởng phòng có nhiều năm kinh nghiệm.
• Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi đa dạng và nhiều hoạt động nội bộ (team-building) theo chính sách của công ty.
• Được trực tiếp quản lý hồ sơ của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc nhiều lĩnh vực;
• Có cơ hội nâng cao đồng thời năng lực kế toán, thuế, quản lý khách hàng và quản lý đội ngũ;
• Được tham gia các công việc hỗ trợ kiểm toán, thanh tra thuế, báo cáo quản trị và tư vấn tài chính khi phù hợp;
• Được trao quyền xử lý công việc trong phạm vi khách hàng phụ trách, đồng thời có cơ chế trao đổi với Quản lý và Ban Giám đốc đối với các vấn đề phức tạp;
• Được làm việc với hệ thống quy trình, biểu mẫu và công cụ quản lý công việc thống nhất;
• Được khuyến khích đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến, tự động hóa và ứng dụng AI trong công việc;
• Có lộ trình phát triển lên vị trí Phó phòng (Assistant Manager) và Trưởng phòng (Manager) dựa trên năng lực chuyên môn, khả năng quản lý khách hàng và phát triển đội ngũ;
• Môi trường đề cao tính chính xác và trách nhiệm nhưng vẫn khuyến khích trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ lẫn nhau;
• Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi và hoạt động nội bộ theo chính sách của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên vui lòng gửi:
• Sơ yếu lý lịch nghề nghiệp (CV);
• Các chứng chỉ chuyên môn có liên quan, nếu có;
• Có thể gửi kèm một đoạn giới thiệu ngắn về kinh nghiệm quản lý khách hàng hoặc kỳ kế toán mà ứng viên từng phụ trách.
Tiêu đề email: Ứng tuyển Kế toán viên dịch vụ Senior - Họ và tên
Dae Lyuk sẽ liên hệ với các ứng viên có hồ sơ phù hợp để trao đổi chi tiết về phạm vi công việc, cấp bậc và chế độ đãi ngộ.
Quyền lợi
Thưởng
Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi đa dạng và nhiều hoạt động nội bộ (team-building) theo chính sách của công ty.
Đào tạo
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Được hướng dẫn, đào tạo bởi những trưởng nhóm/trưởng phòng có nhiều năm kinh nghiệm.
Hoạt động nhóm
Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi đa dạng và nhiều hoạt động nội bộ (team-building) theo chính sách của công ty.
Xem thêm
Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi đa dạng và nhiều hoạt động nội bộ (team-building) theo chính sách của công ty.
Đào tạo
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Được hướng dẫn, đào tạo bởi những trưởng nhóm/trưởng phòng có nhiều năm kinh nghiệm.
Hoạt động nhóm
Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi đa dạng và nhiều hoạt động nội bộ (team-building) theo chính sách của công ty.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tài Chính
KỸ NĂNG
Kiểm Soát Số Liệu, Thuế, Báo Cáo Tài Chính, ERP, Phần mềm kế toán Misa
LĨNH VỰC
Kế toán/Kiểm toán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
11/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Tài Chính
KỸ NĂNG
Kiểm Soát Số Liệu, Thuế, Báo Cáo Tài Chính, ERP, Phần mềm kế toán Misa
LĨNH VỰC
Kế toán/Kiểm toán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 15tr-25tr /tháng
Nơi làm việc
- Tầng 24, khối A, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Chi Nhánh Công Ty TNHH Kiểm Toán DFK Việt Nam
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CHIẾU SÁNG TOÀN DIỆN ÁNH SAO
Hà Nội
20-25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội, Hưng Yên
35tr-40tr ₫/tháng
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
Hà Nội
30 - 35 triệu VND
Công Ty TNHH Tư Vấn Dae Lyuk
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 24, khối A, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế Toán Trưởng | Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 25 Triệu | Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
Upto 25 triệu VND
[ Hot Job ] Kế Toán Trưởng (Khu Vực Hà Nội & Hồ Chí Minh)
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 40tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu