1. Quản lý và thực hiện chính sách thuế:
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế GTGT (VAT), thuế TNDN (CIT), GMT và các quy định pháp luật liên quan trong bối cảnh doanh nghiệp EPE đang mở rộng hoạt động sản xuất hiện tại.
• Theo dõi và cập nhật các thay đổi luật thuế, đặc biệt các chính sách ưu đãi và nghĩa vụ bổ sung đối với hoạt động EPE khác.
• Phối hợp với các cơ quan thuế để giải quyết các vấn đề liên quan và đảm bảo tuân thủ đầy đủ.
2. Triển khai và giám sát IFRS:
• Thực hiện chuyển đổi và áp dụng IFRS phù hợp với lộ trình bắt buộc tại Việt Nam và Tập đoàn nước ngoài.
• Đánh giá và điều chỉnh các chính sách kế toán để đảm bảo sự phù hợp giữa IFRS và hoạt động thực tế của công ty.
3. Xây dựng và cải tiến hệ thống
kiểm soát nội bộ:
• Tăng cường compliance về thuế và kế toán thông qua việc tối ưu hóa quy trình và chính sách nội bộ.
• Đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong báo cáo tài chính.
4. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:
• Quản lý đội ngũ kế toán, thuế và tài chính, đảm bảo hoàn thành đúng hạn và hiệu quả các nhiệm vụ.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên để nâng cao kỹ năng và năng lực chuyên môn.
5. Tư vấn chiến lược tài chính:
• Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các tác động thuế và kế toán liên quan đến các hoạt động kinh doanh mới.
• Đánh giá hiệu quả tài chính và rủi ro thuế của các dự án đầu tư.
1. Trình độ học vấn và chứng chỉ:
• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế như ACCA, CPA, CMA.
2. Kinh nghiệm làm việc:
• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán hoặc thuế.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc cấp tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán hàng đầu hoặc các doanh nghiệp sản xuất đa quốc gia là lợi thế lớn.
3. Kiến thức chuyên môn:
• Kỹ năng và kinh nghiệm về thuế GTGT (VAT), thuế TNDN (CIT), đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp EPE.
• Am hiểu hệ thống pháp luật thuế và tài chính tại Việt Nam, bao gồm các thay đổi gần đây.
• Ưu tiên hiểu biết về USGAAP, IFRS và các quy định kế toán quốc tế.
4. Kỹ năng:
• Tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm xuất sắc.
• Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong báo cáo tài chính và làm việc với các cơ quan thuế hoặc đối tác quốc tế.
• Thành thạo các phần mềm kế toán và hệ thống ERP (Oracle, v.v.).
5. Tính cách và phẩm chất:
• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng kịp thời các yêu cầu từ cơ quan quản lý.
• Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới về luật pháp và kế toán.
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: bảo hiểm sức khỏe, đào tạo chuyên môn.
• Cơ hội làm việc và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Được tham gia các dự án chiến lược, mở rộng phạm vi hoạt động của doanh nghiệp.
Thưởng
-Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thưởng hè, thưởng Tết hàng năm,...
-Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
Đào tạo
-Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản, hướng dẫn công việc cụ thể, chi tiết từ các anh chị cấp quản lí dày dặn kinh nghiệm
-Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn
Khác
-Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, sạch sẽ
-Có ký túc xá khang trang, hiện đại
-Có xe đưa đón
công nhân viên đi làm hàng ngày
-Được nhận các phần quà ý nghĩa từ công ty trong các dịp lễ Tết