Trưởng Phòng Tài Chính - Kế Toán

1 Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc việc xây dựng hệ thống quản lý Tài chính - Kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc thù của Công ty
- Chủ trì và chịu trách nhiệm xây dựng, soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính nội bộ, các quy trình chuyên môn.
- Chịu trách nhiệm tổ chức hướng dẫn, giám sát việc thực hiện tại các phòng ban/chi nhánh và các đơn vị thành viên.
2 Chủ trì việc lập, tổ chức thực thi kế hoạch tài chính và chỉ đạo kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty
- Phân tích và đưa ra dự báo nguồn tài chính hoặc cách giải quyết vấn đề, hỗ trợ ban Tổng giám đốc phòng ngừa rủi ro hoặc các sai phạm nguồn tài chính, vi phạm pháp luật của Nhà nước.
- Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư của Công ty.
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn, xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể.
- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước.
- Tổ chức phối hợp với các bộ phận liên quan thu và quản lý tiền bán hàng/cung cấp dịch vụ...và thanh quyết toán các khoản chi đối với cán bộ nhân viên/đối tác/khách hàng.
- Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty, phát hiện và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm.
- Tham gia vào việc phân tích hoạt động kinh doanh của Công ty dựa trên các số liệu nguồn Tài chính - Kế toán nhằm mục đích giảm thiểu các chi phí trong quá trình hoạt động của Công ty.
3 Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán
- Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của các kế toán chi tiết.
- Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty và cơ quan quản lý Nhà nước
4 Thực hiện các báo cáo
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo quy định của Pháp luật và Công ty.
5 Quản lý, điều hành công việc của cán bộ, nhân viên trong phòng
- Phổ biến các nội quy, chính sách đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong phòng và giám sát, kiểm tra việc thực hiện.
- Phân công công việc, hướng dẫn, hỗ trợ và iám sát, nhắc nhở và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. Đề xuất, khen thưởng, xử phạt nhân viên theo đúng quy định
6 Nhiệm vụ liên quan khác
- Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.