Trưởng phòng TelesaleCông Ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn Đạt Phát
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Ngân hàng/ Tài Chính, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Thu nhập: 30 - 35 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/11/2024
Hạn nộp: 07/12/2024
Mô tả công việc
1. Quản lý, tổ chức phát triển công tác kinh doanh
- Điều hành và Quản lý Phòng Telesales (Bán hàng qua điện thoại) thông qua việc lập kế hoạch, triển khai & vận hành nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh được giao ;
- Quản lý ngân sách vận hành của phòng;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về chỉ tiêu kinh doanh được giao;
- Làm việc với các Phòng, Ban liên quan nhằm cải tiến các qui trình, qui định và triển khai các ý tưởng mới trong công việc nhằm tối ưu hoạt động của phòng ;
2. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũnhân viên
- Quản lý & phát triển nhân lực Telesales nhằm xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp ;
- Nghiên cứu đề xuất các khóa đào tạo phù hợp dành cho nhân viên ;
- Huấn luyện về quy trình nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng công việc chuyên môn ;
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
3. Quản lý nhân sự
- Giám sát, đôn đốc, hướng dẫn, coaching nhân viên nhằm tăng năng suất và hiệu quả hoạt động ;
- Hỗ trợ tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên mới ;
- Quản lý và giải quyết các chế độ đối với nhân viên theo thẩm quyền ;
- Động viên, khích lệ tạo động lực làm việc cho nhân viên ; Xây dựng môi trường làm việc với tinh thần đoàn kết, chuyên nghiệp.
4. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
- Điều hành và Quản lý Phòng Telesales (Bán hàng qua điện thoại) thông qua việc lập kế hoạch, triển khai & vận hành nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh được giao ;
- Quản lý ngân sách vận hành của phòng;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về chỉ tiêu kinh doanh được giao;
- Làm việc với các Phòng, Ban liên quan nhằm cải tiến các qui trình, qui định và triển khai các ý tưởng mới trong công việc nhằm tối ưu hoạt động của phòng ;
2. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũnhân viên
- Quản lý & phát triển nhân lực Telesales nhằm xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp ;
- Nghiên cứu đề xuất các khóa đào tạo phù hợp dành cho nhân viên ;
- Huấn luyện về quy trình nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng công việc chuyên môn ;
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
3. Quản lý nhân sự
- Giám sát, đôn đốc, hướng dẫn, coaching nhân viên nhằm tăng năng suất và hiệu quả hoạt động ;
- Hỗ trợ tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên mới ;
- Quản lý và giải quyết các chế độ đối với nhân viên theo thẩm quyền ;
- Động viên, khích lệ tạo động lực làm việc cho nhân viên ; Xây dựng môi trường làm việc với tinh thần đoàn kết, chuyên nghiệp.
4. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
Yêu cầu
Lương: 30 triệu - 40 triệu
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ tết theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân;
- Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo, môi trường start up năng động và bứt phá;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ tết theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân;
- Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo, môi trường start up năng động và bứt phá;
Quyền lợi
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan ;
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh/ call center/ telesales trong các ngân hàng hoặc công ty tài chính;
- Có 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng/ Giám sát kinh doanh trở lên, đam mê kinh doanh, định hướng lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh ;
- Có khả năng thuyết trình, đào tạo ;
- Có tư duy sáng tạo, khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin tốt.
- Có kỹ năng lắng nghe, kỹ năng thuyết phục, khả năng giải quyết tình huống tốt ;
- Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, chịu được áp lực công việc cao, Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu công việc.
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh/ call center/ telesales trong các ngân hàng hoặc công ty tài chính;
- Có 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng/ Giám sát kinh doanh trở lên, đam mê kinh doanh, định hướng lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh ;
- Có khả năng thuyết trình, đào tạo ;
- Có tư duy sáng tạo, khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin tốt.
- Có kỹ năng lắng nghe, kỹ năng thuyết phục, khả năng giải quyết tình huống tốt ;
- Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, chịu được áp lực công việc cao, Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu công việc.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Thanh Xuân
- 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Thanh Xuân
Giới thiệu công ty
Công Ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn Đạt Phát việc làm
Số 30, ngõ 77 Bùi Xương Trạch, Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu Vực Miền Bắc
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
10/12/2024
[Thu Cúc] Nhân Viên Telesales - Tư Vấn Thẩm Mỹ | Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty CP Thẩm Mỹ Thu Cúc
8 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
16/12/2024
Nhân Viên Telesales /Telemarketing Du Lịch Tư Vấn Đặt Lịch Hẹn, Hỗ Trợ 100% Data - Thu Nhập Từ 10 - 30 Triệu + Phụ Cấp
Vega Holidays Travel Group - CÔNG TY CỔ PHẦN VEGA HOLIDAYS
20 triệu - 30 triệu VND
Hà Nội
17/12/2024
Vị trí Trưởng phòng Telesale do công ty Công Ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn Đạt Phát tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 35 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Telesale hoặc công ty Công Ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn Đạt Phát ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn Đạt Phát việc làm
Số 30, ngõ 77 Bùi Xương Trạch, Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên