Trưởng Phòng Thiết Kế

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tiếp nhận thông tin yêu cầu thiết kế, sắp xếp, phân bổ công việc cho đội nhóm.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Thiết kế.
Kiểm tra, phê duyệt hoặc kiểm soát hồ sơ thiết kế trước khi phát hành.
Xử lý các vấn đề phát sinh về chuyên môn, tiến độ và phối hợp giữa các bộ phận.
Phối hợp các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc đảm bảo đúng tiến độ.
Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất, Xây dựng, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên quản lý bộ phận thiết kế.
Sử dụng các phần mềm thiết kế lưu loát.
Có khả năng quản lý và phân công công việc, có tinh thần trách nhiệm.
Ưu tiên biết tiếng Hoa.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực.
Hỗ trợ cơm trưa.
Xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo luật lao động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
39 Quốc Lộ 1A, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
1. 39 Quốc Lộ 1A, Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 39 Quốc Lộ 1A, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
  • (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
  • 1. 39 Quốc Lộ 1A, Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
35tr-45tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI MÊKÔNG
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
9 - 11 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH HORI
Hồ Chí Minh
20000000 VND

CÔNG TY TNHH NỘI THẤT TÙY CHỈNH PHÚC MỸ GIA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 39, Quốc lộ 1A, Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Production Supervisor - SHTP (District 9)
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Thương lượng
Quality Manager (IATF 16949)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Vật Tư (Xây Dựng Cầu Đường)
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Cạnh tranh
TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Từ 18 - 30 triệu VND
Operations Manager
CÔNG TY TNHH IA-DATA TECH VIETNAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH IA-DATA TECH VIETNAM
15,000,000 - 25,000,000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.