MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý, điều hành và vận hành phòng Thu hồi nợ sớm
• Xây dựng hệ thống vận hành của phòng Thu hồi nợ bao gồm: các quy định, quy trình làm việc, các chính sách thực hiện công việc, ... nhằm nâng cao hiệu suất, chất lượng của công công tác Thu hồi nợ
• Tham mưu, tư vấn Tổng
giám đốc và các phòng ban liên quan về công tác xử lý và thu hồi nợ, ngăn chặn nợ xấu.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trực thuộc thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện có hiệu quả của phòng Thu hồi nợ.
• Giám sát thực hiện, đề xuất các biện pháp phòng tránh các khoản tín dụng của công ty.
• Tổng hợp và lập các loại báo cáo và báo cáo cấp trên trực thuộc.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo và phân công của Tổng giám đốc.
QUYỀN LỢI
• Lương cứng: 25,000,000 - 35,000,000 + thưởng thu hồi (mức thưởng cao) và các phụ cấp khác (Thu nhập 30,000,000 - 50,000,000/tháng) (có thể thoả thuận thêm tuỳ theo năng lực)
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, ...
• Được công ty mua bảo hiểm sức khoẻ
• Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, annual trips, barbecues, ...
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: nghỉ phép, BHXH,...
• Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Được tham gia các khoá đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
• Có kinh nghiệm từ 3 năm vị trí xử lý nợ, 2 năm kinh nghiệm quản lý.
• Có kinh nghiệm thu hồi nợ trực tiếp, đã từng
quản lý nhân sự thu hồi hiện trường và thu hồi qua Call.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng quản lý tốt, cân bằng các nhóm trong phòng.
• Quyết đoán trong viêc đưa ra quyết định.
• Có kinh nghiệm xử lý nợ xấu là một lợi thế.
