Trưởng Phòng Thương Hiệu/ Brand Manager

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 - 7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và phát triển thương hiệu một cách nhất quán và bền vững, đảm bảo thương hiệu được định vị rõ ràng, khác biệt và được triển khai đồng bộ trên tất cả các điểm chạm (online & offline), góp phần thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và giá trị thương hiệu dài hạn.
Xây dựng & Quản trị Chiến lược Thương hiệu
- Xây dựng & triển khai chiến lược, định vị thương hiệu phù hợp với tầm nhìn, định hướng kinh doanh và giai đoạn phát triển
- Quản lý và chuẩn hóa brand identity system (logo, màu sắc, typography, key visual, tone of voice,...)
- Đảm bảo tính nhất quán thương hiệu trên tất cả kênh: cửa hàng, POSM, website, social media, PR, packaging, VM
- Xây dựng và triển khai brand guidelines; nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng ngành
- Phân tích insight khách hàng, hành vi tiêu dùng để điều chỉnh chiến lược thương hiệu; theo dõi Brand Health
Xây dựng Chiến dịch Thương hiệu
- Lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch thương hiệu (Brand Campaigns, Launch, Seasonal,...) theo tháng/quý/năm
- Phối hợp với Digital Marketing, Trade Marketing, PR, Commercial, Merchandise để triển khai chiến dịch hiệu quả
- Quản lý nội dung thương hiệu: brand story, product story, key messages và VM tại cửa hàng
Quản lý Ngân sách & Báo cáo
- Lập và quản lý Brand Budget; theo dõi hiệu quả chiến dịch, đo lường KPI thương hiệu
- Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu Cầu Chung
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Branding hoặc liên quan
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong Brand Marketing / Brand Management
- Ưu tiên kinh nghiệm trong bán lẻ, thời trang, trang sức, mỹ phẩm, nước hoa trong phân khúc luxury/premium brands
- Tư duy chiến lược & nhạy bén thương hiệu; kỹ năng quản lý dự án, làm việc đa phòng ban
- Khả năng storytelling & phát triển nội dung thương hiệu; phân tích dữ liệu & insight thị trường
- Giao tiếp và thuyết trình tốt
2. Yêu Cầu Khác
- Tư duy thẩm mỹ tốt, chú trọng chi tiết; chân thành, lắng nghe và chia sẻ
- Nhạy bén, linh hoạt trong kinh doanh; chủ động, trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc
- Tinh thần sáng tạo và tiên phong, có tư duy phản biện và cải tiến không ngừng
- Làm việc hướng đích, tập trung vào kết quả và hiệu quả kinh doanh; khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh
QUYỀN LỢI
- Lương thoả thuận
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các chương trình du xuân, du lịch, team building, các sự kiện định kỳ hàng năm của công ty và tập đoàn
- Cơ hội được tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện về chiến lược quản trị, chiến lược nhân sự bởi các chuyên gia hàng đầu

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • A36A Nguyễn Trãi, Phường Cầu Ông Lãnh, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty TNHH Trang sức MHJ

Địa chỉ công ty: 181 Nguyễn Đình Chiểu, P. Xuân Hòa, Tp.HCM
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhãn Hàng - Brand Manager
Công ty Cổ phần Thực phẩm Á Châu (ASIAFOODS)
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Thực phẩm Á Châu (ASIAFOODS)
$ 1,500-2,000 /tháng
Brand Manager
CÔNG TY CP MỸ PHẨM QUỐC TẾ THÙY DUNG
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP MỸ PHẨM QUỐC TẾ THÙY DUNG
25 - 35 Triệu VND
Brand Manager
Công ty Cổ phần Kinh Doanh Thiết Kế Trang Sức Jemmia
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Kinh Doanh Thiết Kế Trang Sức Jemmia
Thoả thuận
Brand Manager/ ABM (Ưu Tiên Ngành FMCG Hoặc FnB)
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI AP BEVERAGE
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI AP BEVERAGE
Thoả thuận
Marketing & Communications Team Leader|Digital Marketing|Brand Marketing|Nhà Hàng, Khách Sạn, F&B
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Khách Sạn Odyssea
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Khách Sạn Odyssea
25 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.