Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Cập nhật chân dung khách hàng theo các kênh.
- Thiết kế các trải nghiệm theo chủ đích đồng nhất với chiến lược kinh doanh, tầm nhìn sứ mệnh.
- Phân tích đánh giá các trải nghiệm tốt, Chưa tốt trên các hành trình trải nghiệm và đề xuất giải pháp gia tăng cảm nhận trải nghiệm trên hành trình.
- Phân tích báo cáo khách hàng loyalty và tìm ra insight cho các chương trình loyalty hàng tháng
Quản trị trải nghiệm của khách hàng tại các điểm chạm đảm bảo đúng chủ đích trải nghiệm.
- Kiểm soát tiêu chuẩn trải nghiệm, và đánh giá định kỳ tìm ra các đột phá.
- Đề xuất mục tiêu, kế hoạch nâng cao trải nghiệm tại các điểm chạm theo từng giai đoạn phù hợp.
Kiểm soát và cải tiến tiêu chuẩn, chất lượng trải nghiệm khách hàng
- Xây dựng hệ thống thu thập dữ liệu phản hồi của khách hàng theo quy chuẩn để xác định những chỉ số trọng yếu có tác động lớn đến trải nghiệm khách hàng.
- Xây dựng các chỉ số đo lường về trải nghiệm khách hàng, giám sát/đánh giá sự biến động của các chỉ số theo từng phân khúc khách hàng
- Xây dựng các tiêu chuẩn dịch vụ với khách hàng và nội bộ
- Trải nghiệm sản phẩm, nghiên cứu thị trường để đưa ra các cải tiến, thay đổi trong toàn bộ quá trình tương tác của khách hàng với dịch vụ, đề xuất và phối hợp các bộ phận khác để thực hiện
- Tổ chức các chiến dịch khảo sát chất lượng, nâng cao trải nghiệm khách hàng
- Thực hiện định kỳ hoặc không định kỳ các báo cáo liên quan
- Thu thập thông tin và lắng nghe nhu cầu của khách hàng, xây dựng tiêu chuẩn nhằm tăng tỷ lệ khách hàng trung thành
Nhiệm vụ khác
- Tổng hợp thông tin phản ánh từ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, quá trình cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng nhằm đánh giá cải thiện chất lượng trải nghiệm trên hành trình.
Yêu cầu
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Quản lý ở cấp tương đương trong lĩnh vực trải nghiệm khách hàng,
- Kinh nghiệm xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về Công ty, ngành, đối thủ,...
- Kiến thức về khách hàng, dịch vụ khách hàng, hiểu thói quen, hành vi khách hàng
Tin học
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint, Visio, Microsoft Project), sử dụng các phần mềm CRM/Contact Center
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh trình độ C trở lên cả 4 kỹ năng
Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối
- Kỹ năng quản lý, giám sát
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Giải quyết mâu thuẫn
- Định hướng khách hàng, định hướng hành động
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe thấu cảm
- Kỹ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng
- Kỹ năng giải quyết khiếu nại
- Khả năng hợp tác, làm việc nhóm
- Khả năng tư duy chiến lược, năng lực tự định hướng cao
Thái độ/tố chất
- Uy tín, chính trực, đáng tin cậy, trung thực.
- Có tinh thần phục vụ và tố chất dịch vụ khách hàng
- Thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, chủ động và nhiệt tình trong công việc.
- Chia sẻ và hợp tác, thân thiện.
- Tận tâm, biết yêu thương, tôn trọng người khác,
- Đam mê nghề nghiệp.
- Sáng tạo, năng động, có tinh thần cải tiến, đổi mới và có ý chí tiến thủ, quyết tâm cao trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp,... theo Quy định của nhà nước
Thưởng sáng tạo, cải tiến; Tuyên dương, khen ngợi; Thưởng năm theo kết quả kinh doanh,...
Văn hóa lấy con người làm trọng tâm: chia sẻ, trao quyền, ghi nhận,...
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
13/04/2022
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Dịch vụ khách hàng
, Cấp quản lý điều hành
, Marketing
Kỹ Năng
Dự Án, Tư Vấn, Chăm Sóc Khách Hàng, Giải Quyết Vấn Đề, Đề Xuất Ý Tưởng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/05/2022
- Thu nhập: Thương lượng