1 . Xây dựng, triển khai chiến lược, đảm bảo mục tiêu & kế hoạch kinh doanh
Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh theo mục tiêu của HTX.
Phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các phương án, giải pháp giải quyết các khó khăn, bất cập đang gặp phải.
2. Xây dựng quy trình làm việc, quy trình kinh doanh
3. Quản lý & phát triển đội ngũ nhân viên
Quản lý đội ngũ nhân viên, đảm bảo thực hiện vận hành đúng quy trình, quy định.
Thiết lập mục tiêu, KPI, tiêu chí đánh giá nhân viên.
Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Định hướng, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân viên.
4. Quản lý, duy trì & phát triển nguồn khách hàng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng chặt chẽ, lâu dài.
Phát triển nguồn khách hàng, đối tác hợp tác.
Phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh & báo cáo định kỳ
Tổng hợp đánh giá kết quả kinh doanh hàng tháng và quý.
Báo cáo kết quả công việc đến quản lý trực tiếp (
Giám đốc).
Nam/Nữ tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị nhân lực/Marketing/Kinh tế - Tài chính/Logicstis/ô tô,... hoặc các ngành học khác có liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong lĩnh vực vận tải, các nhóm ngành dịch vụ liên quan đến mua bán ô tô.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng.
Thu nhập: lương cứng từ 10 - 15 triệu thưởng kpi upto lên 25 triệu (thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm của ứng viên khi phỏng vấn )
Thưởng doanh thu, hoàn thành công việc, hiệu suất làm việc
Được hướng dẫn triển khai công việc
Tham gia BHXH và các chế độ áp dụng đối với NLĐ theo luật định
Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ, hòa đồng
Lương tháng 13 theo quy định HTX
Tăng lương định kỳ ( 1 năm 1 lần) hoặc đột xuất
Teambuilding, du lịch hằng năm
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
