Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tham mưu cho BLĐ các chiến lược phát triển, định hướng kinh doanh, sản phẩm và các vấn đề liên quan.
- Xác định mục tiêu tuyển sinh tổng thế và từng giai đoạn. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh chi tiết (bao gồm các hoạt động, kênh truyền thông và ngân sách).
- Thực hiện các hoạt động tuyển sinh. Tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hội thảo, ngày hội tư vấn, tham gia các hội chợ tuyển sinh, các hoạt động quảng bá hình ảnh của trung tâm.
- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký của khách hàng.
- Quản lý hiệu quả tuyển dụng của bộ phận tư vấn tuyển sinh: Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
- Tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên tuyển sinh.
- Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên được phân công quản lý.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo rằng phòng tư vấn tuyển sinh hoạt động hiệu quả,từ đó thu hút học viên mới, đảm bảo các chỉ tiêu do trung tâm yêu cầu.
- Nghiên cứu khách hàng, xây dựng chiến lược, kế hoạch phù hợp, duy trì và phát triển khách hàng tiềm năng của trung tâm. Đánh giá và điều chỉnh kế hoạch dựa trên kết quả thực tế.
- Làm việc chặt chẽ đối với các bộ phận truyền thông, marketing để xây dựng hình ảnh và thương hiệu của trung tâm.
- Lập báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả tuyển sinh. Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển sinh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu về giáo dục và đào tạo, quản trị kinh doanh.
- Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp, tổ chức tốt.
- Năng lực lãnh đạo, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
- Đam mê kinh doanh, năng động, nhạy bén, chịu khó quan sát, biết đưa ra những ý kiến đóng góp phát triển cho bản thân và Công ty.
- Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, biết chủ động khắc phục điểm yếu, nâng cao năng lực chuyên môn, phát huy điểm mạnh. Mong muốn phát triển bản thân, dám dấn thân, không ngại khó khăn.
Quyền lợi
- Mức Lương 8.000.000 - 10.000.000 VND, Thu nhập: Lương cứng + % Hoa hồng lên đến 20 triệu đồng.
- Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. (tối thiểu 12 ngày nghỉ phép).
- Tham gia các hoạt động văn hóa, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm tại Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do Công ty tổ chức hoặc các khóa học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung bên ngoài.
- Tổ chức công đoàn: chăm sóc sức khỏe, ốm đau, hiếu hỉ.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, nhiều thử thác
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/06/2025
- Thu nhập: Từ 20 triệu
Nơi làm việc
- - Thanh Hoá: Thành phố Thanh Hóa, Quảng Xương
