1. Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tổng thể về độ ổn định, an toàn và khả năng đáp ứng của toàn bộ mạng lưới trạm đổi pin Selex
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch vận hành trung - dài hạn cho mạng lưới trạm; thiết lập KPI, theo dõi và chịu trách nhiệm kết quả thực hiện
- Xây dựng, chuẩn hóa và triển khai đồng bộ hệ thống quy trình, tiêu chuẩn, quy định vận hành trạm đổi pin trên toàn mạng lưới
- Tổ chức giám sát, đánh giá chất lượng hoạt động của trạm đổi pin (uptime, độ sẵn sàng, an toàn, trải nghiệm người dùng); kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu vận hành mạng lưới; đề xuất cải tiến quy trình, mô hình vận hành và các giải pháp nâng cao hiệu suất, độ ổn định hệ thống
- Chỉ đạo, điều phối công tác xử lý sự cố, bảo trì, sửa chữa, thay thế thiết bị trạm đổi pin; đảm bảo thời gian khắc phục nhanh, hạn chế gián đoạn dịch vụ
- Phụ trách kế hoạch mở mới điểm đổi pin: khảo sát, đề xuất vị trí, phối hợp triển khai, nghiệm thu và đưa trạm vào vận hành
- Quản lý nguồn lực
phục vụ vận hành mạng lưới (nhân sự, vật tư, phụ tùng, nhà thầu); đảm bảo sử dụng hiệu quả và tối ưu chi phí vận hành
- Xây dựng và phát triển đội ngũ vận hành trạm: tuyển dụng, đào tạo, phân công, đánh giá hiệu quả; đảm bảo an toàn lao động, kỷ luật vận hành và văn hóa công ty
- Báo cáo trực tiếp và thực hiện các nhiệm vụ khác từ Tổng
Giám đốc.
2. Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh từ 40-55 triệu/tháng, có thể cao hơn theo năng lực
- Thưởng theo quy định công ty và thưởng hiệu suất gắn với KPI vận hành mạng lưới
- Giữ vai trò trọng tâm trong hệ sinh thái xe máy điện Selex, trực tiếp sở hữu và dẫn dắt toàn bộ hoạt động vận hành mạng lưới trạm đổi pin
- Cơ hội tham gia xây dựng và mở rộng mô hình hạ tầng đổi pin tiên phong tại Việt Nam, tạo tác động lớn đến thị trường giao thông xanh
- Là đầu mối làm việc với các đối tác chiến lược lớn của công ty như Petrolimex và các đối tác hạ tầng, bán lẻ, năng lượng hàng đầu
- Môi trường startup công nghệ tăng trưởng nhanh, trao quyền mạnh, được chủ động thiết kế mô hình vận hành và đội ngũ
- Cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao hơn trong mảng vận hành/hạ tầng khi mạng lưới mở rộng toàn quốc
- Thưởng theo quy định công ty và thưởng hiệu suất gắn trực tiếp với KPI vận hành mạng lưới
- Được tiếp cận công nghệ, dữ liệu vận hành quy mô lớn và làm việc với đội ngũ kỹ thuật - sản phẩm hàng đầu trong lĩnh vực xe điện
- Môi trường làm việc trẻ năng động, chuyên nghiệp; chế độ BHXH theo quy định.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật (Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí, Tự động hóa...) hoặc các ngành liên quan đến hạ tầng - vận hành
- Có nền tảng chuyên môn vững về vận hành hệ thống kỹ thuật, hạ tầng, bảo trì - sửa chữa hoặc mạng lưới dịch vụ
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương trong các lĩnh vực: vận hành mạng lưới, hạ tầng kỹ thuật, năng lượng, trạm sạc/đổi pin, viễn thông, logistics, bán lẻ quy mô lớn hoặc dịch vụ kỹ thuật
- Có tư duy hệ thống, nhìn được bài toán vận hành end-to-end, không làm việc theo kiểu sự vụ, chắp vá
- Quyết liệt trong triển khai, chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả, sẵn sàng ra quyết định trong môi trường tốc độ cao
- Có năng lực xây dựng, chuẩn hóa quy trình, tiêu chuẩn vận hành; thiết lập KPI, theo dõi và tối ưu hiệu quả dựa trên dữ liệu
- Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao với hiện trường; điều phối nguồn lực, xử lý sự cố, làm việc với nhà thầu và đối tác
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ vận hành - kỹ thuật, chịu được áp lực cao, chủ động, quyết đoán, linh hoạt; sẵn sàng đi hiện trường khi cần
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong hệ sinh thái xe điện, hạ tầng năng lượng hoặc các hệ thống vận hành 24/7.
