Trưởng phòng Xuất Nhập Khẩu

o Chịu trách nhiệm chính để triển khai thực hiện tất cả các dự án kinh doanh của Công ty Việt Nam và Hàn Quốc;
o Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự để đảm bảo thực hiện có hiệu quả các dự án kinh doanh của Công ty ở khu vực Châu Á;
o Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển hằng năm của tập đoàn tại khu vực Châu Á;
o Đưa ra những quyết định đầu tư kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh mà Tập đoàn đã đưa ra để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất cho công ty Việt Nam nói riêng và tập đoàn nói chung;
o Phân tích thị trường, dữ liệu kinh doanh, các rủi ro tiềm ẩn của thị trường kinh doanh ở các nước thuộc khu vực Châu Á để đưa ra phương án giải quyết rủi ro phù hợp tại từng thời điểm;
o Thay mặt và đại diện cho Công ty để trực tiếp liên hệ, gặp gỡ, đàm phán, thương lượng và xây dựng mối quan hệ hợp tác các đối tác, khách hàng của Công ty trong nước và các nước thuộc khu vực Châu Á;
o Lập báo cáo định kỳ theo quý/năm và báo cáo trực tiếp với Công ty mẹ về tình hình thực hiện các dự án kinh doanh của Công ty tại khu vực;
o Cùng với Ban Giám đốc của Công ty báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty tại khu vực Châu Á với Ban quản lý cấp trên trực tiếp của Công ty mẹ;
o Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty trong phạm vi công việc để phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.
o Công tác qua lại giữa Việt Nam - Hàn Quốc và các nước Châu Á để trực tiếp làm việc, đàm phán với cấc đối tác, khách hàng.
Yêu cầu về kinh nghiệm thực hiện công việc:
o Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh tại các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài;
o Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí từ Phó phòng kinh doanh trở lên tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn tại Hàn Quốc trong lĩnh vực vận tải, hậu cần;
o Am hiểu về văn hóa kinh doanh của các công ty vận tải tại Hàn Quốc để đề xuất, đưa ra quyết định kinh doanh phù hợp với chiến lược kinh doanh của tập đoàn;
o Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển hằng năm của Công ty tại khu vực Châu Á;
o Có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn chuyên ngành kinh doanh, thương mại để giao tiếp, đàm phán và thương lượng với các đối tác, khách hàng trong nước và các nước ở Châu Á;
o Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành nhân sự để triển khai thực hiện hiệu quả các dự án kinh doanh của Công ty ở khu vực Châu Á;
o Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc hiệu quả trong môi trường chịu áp lực công việc cao;
o Có khả năng chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác tại nước ngoài trong phạm vi công việc để liên hệ làm việc trực tiếp với đối tác, khách hàng ở nước ngoài.