Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* Số lượng: 02
* Nơi làm việc: TP Hồ Chí Minh/ TP Hà Nội
* Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển tất cả những hoạt động tại văn phòng Hồ Chí Minh và văn phòng Hà Nội.
- Tổ chức phát triển mạng lưới khách hàng và hoàn thành chỉ tiêu doanh số Công ty đề ra.
- Bao quát toàn bộ quá trình và kết quả thực hiện các hoạt động kinh doanh, bán hàng, quảng cáo, tuyển dụng.....của văn phòng Hồ Chí Minh và Hà Nội.
- Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính tại văn phòng đại diện, lập các báo cáo thường xuyên, kịp thời cung cấp cho Ban Điều hành Công ty.
- Quản lý, điều hành nhân viên trực thuộc, chọn lọc, huấn luyện và đào tạo nhân viên. Xây dựng trường linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.
- Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao
- Hỗ trợ các phòng, ban, bộ phận có liên quan để giải quyết hoàn thành công việc tốt nhất.
- Kiểm soát rủi ro liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện
- Lập các báo cáo và tài liệu thuyết trình cho các dự án, theo dõi hồ sơ, kiểm tra, giám sát và triển khai các dự án kinh doanh của Văn phòng đại diện và chuẩn bị các công việc theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển của công ty.
- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách nhận lệnh trực tiếp từ Tổng Giám đốc và truyền đạt lệnh theo yêu cầu công việc được giao, đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của Tổng Giám đốc thông được thực hiện nghiêm túc và tác nghiệp đúng tiến độ đã hoạch định.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
* Trách nhiệm:
- Hoàn thành tốt các công việc theo đúng phận sự được giao như trên
- Tuân thủ nội quy công ty.
- Bảo mât thông tin kinh doanh, nhân sự của văn phòng đại diện
- Thương lượng với người lao động khi có vấn đề phát sinh
Yêu cầu
- Nam/Nữ có độ tuổi từ 28-40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing....
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương
- Có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, tổ chức sự kiện
- Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả cũng như hoạt động cộng đồng
- Có kinh nghiệm trong quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên
- Có kinh nghiệm làm việc độc lập và làm việc theo nhóm và tập thể
- Có khả năng làm việc dưới môi trường áp lực cao
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tuyệt đối trung thực, minh bạch trong mọi công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm và công cụ máy tính, đặc biệt word, excel, powerpoint, internet, email...
- Sử dụng thành tiếng anh giao tiếp
- Sẵn sàng đi công tác xa khi được yêu cầu
* Quyền lợi
Quyền về tổ chức nhân sự tại văn phòng đại diện: Đề xuất với Tổng Giám đốc phương án kế hoạch nhân sự: sắp xếp
- phân công, tuyển dụng
- cho nghỉ việc, khen thưởng
- kỷ luật, nâng lương
- hạ lươ[protected info] quy định của công ty.
- Được quyền cho nghỉ phép, nghỉ việc... đối với toàn bộ nhân viên văn phòng đại diện. Riêng đối với cấp quản lý, chỉ có quyền đề xuất với Ban Giám đốc đối với việc nâng lương, kỷ luât, sa thải.
- Xem xét, kiểm tra trước khi trình Phó Tổng Giám đốc kinh doanh và Tổng Giám đốc ký duyệt các hợp đồng quảng cáo, thương mại và dịch vụ.
- Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế, chi tiết được hợp thức hóa sau đó.
- Ký các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ như: Báo cáo tình hình hoạt động, báo cáo kế hoạch, xem xét Đơn đặt hàng, Bảng báo giá, Đề nghị mua bán....
- Được quyền chủ động quyết định tình huống kinh doanh tức thời với điều kiện là hoàn toàn chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra.
- Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của đơn vị mình một cách hiệu quả.
* Chế độ phúc lợi:
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực làm việc (Lương cơ bản + lương doanh thu + các khoản phụ cấp khác...).
- Được đóng BHTN,BHYT,BHTN theo quy định pháp luật, và hưởng nhiều chế độ quyền lợi ưu đãi khác
- Đánh giá tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
* Hồ sơ:
- Nộp hồ sơ bằng cách "Ứng tuyển" qua Vietnam
Works
- Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn lại
- Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2018
Quyền lợi
Lương cơ bản + lương doanh thu + các khoản phụ cấp khác...
Được đóng BHTN,BHYT,BHTN theo quy định pháp luật, và hưởng nhiều chế độ quyền lợi ưu đãi khác
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/02/2018
- Thu nhập: Thỏa thuận
