Hỗ trợ xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông nội bộ:
Tham gia vào việc lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông nội bộ nhằm nâng cao sự hiểu biết và gắn kết giữa các phòng ban, đội nhóm, thông tin, sản phẩm trong công ty.
Hỗ trợ trong việc phát triển các thông điệp nội bộ phù hợp với văn hóa công ty và các mục tiêu dài hạn.
Sản xuất và
biên tập nội dung:
Viết bài cho bản tin nội bộ, email, bài đăng trên Intranet, social, bảng thông báo công ty, và các tài liệu truyền thông nội bộ khác.
Biên tập, cập nhật và chỉnh sửa nội dung truyền thông sao cho phù hợp với đối tượng là nhân viên trong công ty.
Xây dựng các thông điệp ngắn gọn, dễ hiểu, hấp dẫn nhưng vẫn đầy đủ thông tin.
Quản lý và duy trì các kênh truyền thông nội bộ:
Đảm bảo các kênh truyền thông nội bộ (Intranet, social, bảng thông báo, tiktok công ty, v.v.) luôn được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Giám sát và phân tích kết quả hoạt động của các kênh truyền thông, đề xuất cải tiến nếu cần.
Tổ chức các sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, các buổi minigame, sinh hoạt cộng đồng, workshop cho nhân viên.
Tham gia vào công tác lên kế hoạch, chuẩn bị và thực hiện các hoạt động giao lưu, sự kiện nội bộ, minigame, sinh hoạt cộng đồng, workshop, team-building, nhằm tạo dựng môi trường làm việc gắn kết.
Phân tích và báo cáo:
Theo dõi và phân tích kết quả của các chiến dịch truyền thông nội bộ.
Cung cấp báo cáo về hiệu quả truyền thông, bao gồm các số liệu phản hồi, mức độ tham gia và tương tác từ nhân viên.
Có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong môi trường truyền thông nội bộ.
Cơ hội tham gia và các dự án truyền thông của công ty.
Hỗ trợ
thực tập sinh với các quyền lợi khoản trợ cấp: 3.000.000 VND/tháng.
Được đào tạo, hướng dẫn trực tiếp từ leader trong lĩnh vực truyền thông nội bộ.
Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6 (8h30-17h30), Thứ 7 làm cách tuần
Thời gian thực tập: 4 tháng