TƯ VẤN: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC, NHU CẦU VÀ/ HOẶC PHÁT TRIỂN TÀI LIỆU ĐÀO TẠO TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC CHO CÁC TỔ CHỨC XÃ HỘI VÀ TỔ CHỨC QUẦN CHÚNG THAM GIA HIỆU QUẢ VÀO THỰC HÀNH ESG TRONG CHUỖI GIÁ TRỊ CÀ PHÊ
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
ĐIỀU KHOẢN THAM CHIẾU
TƯ VẤN: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC, NHU CẦU VÀ/ HOẶC PHÁT TRIỂN TÀI LIỆU ĐÀO TẠO TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC CHO CÁC TỔ CHỨC XÃ HỘI VÀ TỔ CHỨC QUẦN CHÚNG THAM GIA HIỆU QUẢ VÀO THỰC HÀNH ESG TRONG CHUỖI GIÁ TRỊ CÀ PHÊ TẠI SƠN LA VÀ LÂM ĐỒNG
1. Bối cảnh hoạt động
Trong những năm gần đây, Việt Nam thể hiện quyết tâm cao trong chuyển đổi xanh và ứng phó biến đổi khí hậu, thông qua việc tham gia và thực thi các cam kết quốc tế, trong đó có cam kết đưa mức phát thải ròng bằng "0" (Net Zero) vào năm 2050 được công bố tại COP26. Cam kết này đã được Chính phủ cụ thể hóa bằng việc củng cố các cơ chế điều phối và thúc đẩy các nhiệm vụ triển khai trên phạm vi toàn quốc, thể hiện định hướng xuyên suốt về phát triển kinh tế các-bon thấp và tăng trưởng xanh.
Trong bối cảnh đó, nông nghiệp tiếp tục là một ngành kinh tế quan trọng, vừa đóng góp lớn cho tăng trưởng và xuất khẩu, vừa là khu vực chịu tác động mạnh của biến đổi khí hậu và chịu yêu cầu chuyển đổi theo hướng phát thải thấp. Các chính sách hiện hành về tăng trưởng xanh trong nông nghiệp đặt trọng tâm vào chuyển đổi mô hình sản xuất theo hướng bền vững, hiệu quả tài nguyên, giảm phát thải, thúc đẩy sử dụng vật tư đầu vào thân thiện môi trường và tăng cường quản lý rừng và cảnh quan.
Đối với ngành cà phê, là ngành hàng nông sản có độ mở và phụ thuộc thị trường quốc tế cao, xu thế "xanh hóa chuỗi giá trị" đang dần chuyển từ khuyến nghị sang yêu cầu thị trường. Các tiêu chuẩn về Môi trường - Xã hội - Quản trị doanh nghiệp (ESG) ngày càng trở thành "ngôn ngữ chung" của thương mại bền vững, gắn với các yêu cầu về truy xuất nguồn gốc, minh bạch chuỗi cung ứng, trách nhiệm xã hội và quản trị rủi ro. Tuy nhiên, nhiều chủ thể trong chuỗi cà phê - đặc biệt là doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa, hợp tác xã, hiệp hội và cộng đồng nông hộ - còn gặp hạn chế về (i) hiểu biết và năng lực triển khai ESG theo hướng thực hành; (ii) công cụ và quy trình để tự đánh giá/cải thiện; (iii) năng lực phối hợp và tham gia cơ chế trao đổi đa bên; và (iv) khả năng tổng hợp thông tin/bằng chứng thực tiễn phục vụ cải thiện thực hành ở cấp cơ sở.
Trên cơ sở bối cảnh chính sách và nhu cầu thực tiễn nêu trên, Dự án "Nâng cao giá trị và phát triển bền vững ngành cà phê Việt Nam" được Viên Nghiên cứu quản lý phát triển bền vững (MSD) phối hợp cùng Tổ chức Phát triển Hà Lan (SNV) triển khai nhằm thúc đẩy thực hành Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) trong chuỗi giá trị cà phê tại Việt Nam thông qua nâng cao năng lực cho các tác nhân ngoài nhà nước, tăng cường kết nối các bên liên quan và thúc đẩy sự tham gia vào các cơ chế đa bên về ESG.
Theo kế hoạch Dự án, MSD sẽ thực hiện đánh giá sơ bộ về nhu cầu và nhận thức của các tổ chức xã hội có hoạt động tại Sơn La và Lâm Đồng và hoặc địa bàn cả nước, nhằm tìm hiểu nhu cầu, năng lực hiện tại và kinh nghiệm của các nhóm đối tượng liên quan đến các chủ đề ESG. Kết quả đánh giá sẽ cung cấp cơ sở thực tiễn cho việc xác định các nhu cầu và ưu tiên tăng cường năng lực trong các hoạt động tiếp theo của Dự án.
Để đảm bảo chất lượng chuyên môn và tính khách quan của quá trình đánh giá, MSD cần tuyển chọn chuyên gia tư vấn độc lập để thực hiện rà soát, đánh giá nhu cầu, xác định các nội dung tăng cường năng lực ưu tiên và phát triển tài liệu đào tạo về ESG cho các tổ chức xã hội và tổ chức quần chúng tham gia Dự án.
2. Mục tiêu của nhiệm vụ tư vấn
Mục tiêu tổng thể:
Mục tiêu cụ thể:
Đối với hợp phần 1 - Đánh giá năng lực và nhu cầu:
Đối với hợp phần 2 - Phát triển tài liệu đào tạo tăng cường năng lực về ESG:
3. Phạm vi công việc
Chuyên gia tư vấn sẽ thực hiện các nhiệm vụ dự kiến như sau:
Lưu ý:
Nhiệm vụ tư vấn được chia thành 02 hợp phần. Chuyên gia tư vấn có thể đăng ký thực hiện Hợp phần 1, Hợp phần 2 hoặc cả hai hợp phần, tùy theo năng lực và kinh nghiệm chuyên môn.
Chuyên gia cần nêu rõ hợp phần đăng ký thực hiện trong hồ sơ đề xuất. MSD sẽ xem xét và lựa chọn chuyên gia phù hợp cho từng hợp phần trên cơ sở năng lực, kinh nghiệm chuyên môn và hồ sơ đề xuất.
4. Sản phẩm bàn giao
Căn cứ theo hợp phần đăng ký thực hiện, Chuyên gia tư vấn cần bàn giao các sản phẩm sau:
Hợp phần 1: Đánh giá năng lực và nhu cầu
Hợp phần 2: Phát triển tài liệu đào tạo năng lực về ESG
Các sản phẩm bàn giao phải phù hợp với phạm vi công việc nêu tại Mục 4. Tất cả các sản phẩm cần được MSD xem xét và phê duyệt trước khi nghiệm thu.
5. Thời gian và địa điểm thực hiện
6. Yêu cầu đối với chuyên gia tư vấn
Chuyên gia tư vấn cần đáp ứng các yêu cầu sau:
7. Tổ chức thực hiện và giám sát
Chuyên gia tư vấn sẽ làm việc trực tiếp và báo cáo cho MSD.
8. Hồ sơ đề xuất
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ đề xuất bao gồm:
9. Nguyên tắc bảo mật và an toàn
MSD là một tổ chức hoạt động vì lợi ích tốt nhất cho trẻ em và có chính sách bảo vệ trẻ em. Tất cả nhân viên / chuyên gia tư vấn bắt buộc phải tuân thủ nghiêm ngặt chính sách này và cam kết xây dựng một môi trường an toàn, hỗ trợ cho trẻ em. Việc sử dụng rượu và thuốc lá bị nghiêm cấm hoàn toàn tại nơi làm việc. Chuyên gia tư vấn được lựa chọn cần tuân thủ các chính sách an toàn của MSD, bao gồm Chính sách an toàn cho trẻ em. Chi tiết vui lòng tham khảo tại: [protected info]
Tất cả các sản phẩm, dữ liệu và tài liệu được xây dựng trong khuôn khổ nhiệm vụ tư vấn thuộc quyền sở hữu của MSD và không được chia sẻ cho bên thứ ba nếu không có sự đồng ý bằng văn bản của MSD.
10. Cách thức nộp hồ sơ đề xuất
Các chuyên gia tư vấn quan tâm vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển qua email:
11. Thông tin liên hệ
Mọi câu hỏi liên quan đến TOR này vui lòng liên hệ:
Bà Nguyễn Hà My - Cán bộ Chương trình - Viện Nghiên cứu quản lý phát triển bền vững (MSD)
Email: [email protected]
Điện thoại: (+84) [protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Lâm Đồng, Nam Định
8 triệu - 15 triệu
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Bình Định, Khánh Hòa, Lâm Đồng
Thương lượng
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Lâm Đồng
8 - 15 triệu
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hưng Yên, Lâm Đồng, Vĩnh Long, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM VÀ THIẾT BỊ Y TẾ VIỆT SIN
Lâm Đồng
10 triệu - 20 triệu
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG VIỆT
Lâm Đồng
8 triệu - 12 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Đồng Nai, Lâm Đồng
Cạnh tranh
Trung tâm Nghiên cứu Quản lý và Phát triển bền vững - MSD
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phòng 501, Số 22/42 Vũ Ngọc Phan, Láng Hạ, Đống Đa Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Xây Dựng - Lâm Đồng
Công ty TNHH Văn Lang
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa, Lâm Đồng
16 triệu - 22 triệu
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Lâm Đồng, Nam Định
8 triệu - 12 triệu
Nhân Viên Kinh Doanh - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng, Khác
10 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
