Tuyển 2 Kế Toán Tổng Hợp

1/Rà soát, kiểm tra hóa đơn, chứng từ hợp pháp, hợp lệ theo quy định.
2/Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa dữ liệu chi tiết và tổng hợp của tất cả các tài khoản trên bảng cân đối kế toán
3/Kiểm tra việc hạch toán tất cả các chi phí phát sinh theo đúng kỳ hạch toán theo đúng khoản mục chi phí, mã phí đã xây dựng.
4/Kiểm tra, hạch toán lương, hạch toán dự trù quỹ lương, thưởng năm cho CB-CNV cty cả hai khối trực tiếp và gián tiếp vào các tài khoản chi phí liên quan.
5/Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo
6/Theo dõi tiến độ việc thu hồi công nợ phải thu nội bộ và công nợ theo nhóm khách của Công ty. Phối hợp P.Kinh doanh hối thúc công nợ từ khách hàng về đúng tiến bộ. Từ đó lên danh sách chi tiết các khoản dự thu từ khách hàng để thuận lợi hơn trong việc cân đối thu - chi, cân đối dòng tiền của cty.
7/Kiểm tra, hạch toán chi tiết tất cả các khoản mục về tăng giảm TSCĐ, MMTB, CCDC, chi phí khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC và các nghiệp vụ khác phát sinh về tài sản, công cụ dụng cụ => Tiến hành nhập TSCĐ và lập bộ chứng từ lưu tài sản cố định theo quy định.
8/Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm và các báo cáo thuế phát sinh, quyết toán thuế TNCN, Thuế TNDN. Phối hợp KTT trực tiếp tham gia làm việc với cơ quan Thuế khi có yêu cầu, và các vấn đề phát sinh trong công việc.
9/Thay mặt KTT giải quyết các vấn đề nội bộ khi KTT vắng mặt. Đồng thời điều hành nội bộ các nhân viên trong phòng thực hiện đúng các mục tiêu, phân công công việc từ C