Tuyển 5 Nhân Viên Tuyển Dụng Làm việc tại Q10

Richard group

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng...
- Gửi kế hoạch tuyển dụng và xác nhận lại với cấp trên trực tiếp xem xét
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
- Liên hệ với cấp trên trực tiếp để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
- Và các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Yêu cầu

Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng trước đó là lợi thế. Đặc biệt là ứng viên đã có kinh nghiệm headhunt về mảng BĐS, Bảo Hiểm, Tài chính.
- Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông; am hiểu về luật lao động là điểm cộng lớn.
- Kỹ năng về tin học văn phòng.
- Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng
- Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực
- Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm làm việc
- Thời gian làm việc: 8h - 17h30, thứ 2 - sáng thứ 7, nghỉ trưa từ 12h -13h30.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
- Lương tháng 13
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm ...
- Tham gia các hoạt động party, du lịch,... cùng công ty
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
- Tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Các chính sách khác theo quy chế Công ty.
Hình ảnh

Thông tin khác

- Chức vụ: Nhân viên
- Kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Số lượng cần tuyển: 5 ứng viên
- Thời gian thử việc: 2
- Ngành nghề:
Hành chính - Văn phòng
- Lĩnh vực:
nhân viên hành chính