Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
FLOWER CORNER TUYỂN ADMIN HR (TIẾNG ANH TỐT) [HCMC]
Lương:12- 16tr
Job Descriptions
- Work with the main accountant about tax/insurance/VAT
- Maintain stock/supplies inventory
- Manage HR tasks including headcount, recruiting, monthly payroll, annual leaves, performances & KPI
- Work directly with team leaders and staff as required and report to the CEO
-Monitor cash flow in and out
- Support other admin tasks, corporate tasks, and as requested
Job requirements
• Minimum of 1-2 years of admin/accountant/HR experience.
• Proactive attitude, hardworking, methodical, and very structured, able to work both independently and within a team.
• Excellent verbal and written communication skills - both Vietnamese and English
• Skills in listening, problem-solving, and forward-thinking
WHAT WE CAN OFFER
• Attractive salary (negotiate)
• Social health insurance
• Paid Annual leave
• Professional and dynamic working
• Birthday welfare
• Parking allowance
• Other benefits of the company's regulation
• Teambuilding activities and social events (company trips, charity trips, New Year's party, kickoff party, team building, lucky money)
• A chance to develop working practices and knowledge base with a foreign manager.
• A focus on personal and professional growth,
• Entitled to Vietnamese national and public holidays according to the labor code
Working hours: Monday- Friday: 8am-5pm, Saturday: 9am- 4pm (Saturday working hours can be negotiated)
Please send your CV to [protected info] with the title Admin NAME
Xem bản dịch
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2022
- Thu nhập: Lương:12- 16tr
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.