Tuyển dụng Chuyên gia tài chính nhân sự

a. Quản lý chi phí nhân sự
• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...)
• Phân tích chi phí lao động, đề xuất phương án tối ưu
• Kiểm soát chi phí tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm
b. Xây dựng và quản lý chính sách lương thưởng (C&B)
• Thiết kế hệ thống lương, thưởng, KPI
• Xây dựng thang bảng lương, chính sách đãi ngộ cạnh tranh
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng
c. Phân tích và báo cáo
• Phân tích dữ liệu nhân sự: chi phí/nhân viên, năng suất lao động
• Lập báo cáo tài chính liên quan đến nhân sự (headcount, payroll, turnover...)
• Cung cấp dữ liệu hỗ trợ ra quyết định cho ban lãnh đạo
d. Tuân thủ và pháp lý
• Đảm bảo các chính sách lương thưởng tuân thủ luật lao động, thuế TNCN, BHXH
• Làm việc với cơ quan chức năng liên quan khi cần
e. Hỗ trợ chiến lược nhân sự
• Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn
• Đề xuất chính sách giữ chân và thu hút nhân tài
• Phối hợp với các phòng ban để tối ưu hiệu suất nhân sự
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 28/5/2026 đến ngày 27/5/2028
- Vị trí công việc: Chuyên gia
+ Lĩnh vực làm việc: 242 Nhà chuyên môn về quản trị
- Chức danh công việc: Chuyên gia tài chính nhân sự
- Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH HICO VIỆT NAM - Lô đất CN-03, Khu Công nghiệp Đồng Văn IV, Phường Lê Hồ, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam