Tuyển dụng Chuyên viên hành chánh nhân sự tổng hợp tại Hà Nội - Grooo International JSC

Công ty cổ phần Grooo International

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/05/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Khi trở thành Chuyên viên Nhân sự tổng hợp của Grooo, bạn sẽ có cơ hội thể hiện năng lực và sự sáng tạo riêng biệt của bản thân thông qua các công việc sau đây:
Quan hệ lao động (20%):
Xây dựng các quy định về nội quy khi làm việc tại tổ chức
Xây dựng các quy định về quyền lợi, nghĩa vụ trong hợp đồng lao động và các thỏa thuận ràng buộc khác giữa NSDLĐ và NLĐ
Phối hợp với Công đoàn triển khai các công tác thăm hỏi, xử lý kỷ luật, xử lý đình công, ...
Thực hiện các thủ tục đánh giá nhân sự diện tăng lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, biệt phái, ...
Thực hiện các thủ tục nghỉ việc cho cán bộ nhân viên
2. Đãi ngộ (5%):
Phối hợp trong công tác đánh giá mức độ đáp ứng/hiệu quả của hệ thống đãi ngộ
Thực hiện các thủ tục BHXH cho nhân sự theo đúng Luật pháp Việt Nam
3. Đào tạo (30%):
Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển
Lưu trữ, quản lý kho kiến thức chung của tổ chức
Triển khai đào tạo hoặc điều phối đào tạo
Triển khai các chương trình facilitate hoạt động đào tạo và phát triển
Xây dựng chương trình đào tạo
Đánh giá, báo cáo hiệu quả đào tạo và phát triển
Xây dựng kế hoạch, chính sách đào tạo và phát triển phù hợp với nhu cầu công ty và IDP của nhân sự
4. Gắn kết và giữ chân nhân tài (30%):
Thực hiện và phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ
Thực hiện các khảo sát, nghiên cứu xác định các động cơ gắn kết và giữ chân nhân tài
Phối hợp, điều phối công tác thực hiện các chương trình
Đánh giá, báo cáo hiệu quả
Xây dựng các chương trình cải thiện/đẩy mạnh gắn kết và giữ chân nhân tài xuyên suốt vòng đời nhân viên
5. Phát triển tổ chức (10%):
Phối hợp xác định các yếu tố nội bộ ở mức độ tổ chức và mức độ team là sự trở ngại để tổ chức đáp ứng được các mục tiêu hiệu quả dài hạn, bao gồm cả những yếu tố forecast trước khi thực sự xảy ra
Phối hợp xây dựng các chương trình phát triển tổ chức
Đánh giá, báo cáo hiệu quả
Phối hợp, điều phối công tác thực hiện các chương trình
6. Các công việc khác (5%):
Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

Yêu cầu

Yêu cầu chuyên môn:
Ưu tiên có kỹ năng quay phim, sử dụng phần mềm chỉnh sửa video.
Có kỹ năng quản trị fanpage, website, viết contents marketing, tổ chức sự kiện.
Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế cơ bản, bộ công cụ Microsoft Office (Words, Excel)
Từ 01 năm kinh nghiệm truyền thông nội bộ có định hướng phát triển các mảng nghiệp vụ nhân sự khác, hoặc từ 02 năm kinh nghiệm thực hiện các nghiệp vụ đào tạo, quan hệ lao động, BHXH và truyền thông nội bộ
Yêu cầu khác:
Có thể tự đảm bảo chất lượng công việc
Cẩn thận, chỉnh chu trong công việc
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Có tư duy sáng tạo, năng động, có trách nhiệm với công việc

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 30-05-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 0 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/05/2022
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Grooo International là công ty phát triển nền tảng phần mềm và công nghệ thông tin tiên phong tại Việt Nam, có vốn từ tập đoàn tài chính của Hàn Quốc. Hiện tại Grooo có trụ sở chính ở Hà Nội và chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh. Chúng tôi có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và phát triển phần mềm cho các đối tác nước ngoài. Chúng tôi đã cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm offshore cho thị trường Nhật Bản trong hơn một thập kỷ, với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm, chúng tôi mở rộng thị ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần grooo international trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: