Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Soạn thảo/chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các thủ tục triển khai xin cấp phép dự án.
Soạn thảo/chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản, tài liệu giao dịch được giao.
Tư vấn cho cấp trên và các phòng ban liên quan các vấn đề liên quan đến pháp lý dự án.
Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý cho các dự án phụ trách.
Thay mặt Ban Giám đốc tiếp đón, liên hệ với các đối tác, khách hàng, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đơn vị tư vấn để hoàn thiện pháp lý dự án
Lưu trữ hồ sơ pháp lý dự án theo quy định.
Cập nhật các thay đổi trong chính sách pháp luật của Nhà nước. Tham mưu các văn bản pháp lý liên quan đến triển khai thực hiện dự án cho cấp trên.
Yêu cầu
Hình thức nộp hồ sơ
CV
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chăm Sóc Sức Khỏe
Chế độ Thưởng
Du Lịch
Hỗ Trợ Ăn Trưa
Nghỉ Phép Năm
Thông tin khác
Điều kiện làm việc
Vị trí cần tuyển:
2 người
Bằng cấp:
Đại học
Kinh nghiệm:
Từ 1 đến 5 năm
Giới tính:
Không yêu cầu
Cấp bậc:
Nhân viên / Chuyên viên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10,000,000 - 16,000,000 VNĐ Tiền thưởng 0 VNĐ
Được thành lập từ năm 2004, Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây dựng Trung Nam (Trungnam Group) đã trải qua 18 năm hoạt động với những bước tiến vượt bậc. Với hệ sinh thái đa ngành nghề bao gồm 05 lĩnh vực hoạt động: Năng lượng, Hạ tầng - Xây dựng, Bất Động sản, Công nghiệp thông tin điện tử. Trungnam Group đã phát triển và trở thành một Tập đoàn tư nhân lớn mạnh với hơn 2.000 cán bộ nhân viên và 24 công ty thành viên hoạt động khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Với tầm nhìn dài hạn và triết lý kinh...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.