Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phân tích và nghiên cứu về thị trường, hướng phát triển, nghiên cứu thói quen đầu tư BĐS của khách hàng thị trường... để có các kiến thức tư vấn tham mưu cho TGĐ về con đường phát triển dài hạn
Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các TPKD, Giám đốc sàn về kỹ năng quản lý, nguồn khách hàng...
Tham mưu cho TGĐ những đề xuất, ý kiến nếu cần điều chỉnh và thay đổi để hoạt động kinh doanh được hiệu quả hơn
Truyền tải nét đẹp văn hoá, quy trình, quy định làm việc hiệu quả tới các anh chị em sales.
Đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
Theo dõi tiến độ triển khai công việc của toàn khối để thay đổi chiến lược kinh doanh khi cần thiết
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, định hướng bán hàng, lựa chọn những dự án BĐS phù hợp với năng lực, thái độ nhân viên.
Hỗ trợ các nhân sự trong phòng, khối tư vấn khách hàng, xử lý các vấn đề cho các anh chị em nhân sự
Tìm kiếm những dự án và sản phẩm BĐS tốt để đề xuất cho khối dự án hỗ trợ lấy nguồn hàng về
Yêu cầu
Duy trì và phát triển số lượng nhân sự toàn khối
Giải quyết các vấn đề sự vụ khi có phát sinh trong khối giữa nhân sự - nhân sự hoặc giữa nhân sự với các phòng khối khác.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh.
Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
Lắng nghe nhu cầu, tâm tư nguyện vọng nhân sự để có những sự thay đổi cho phù hợp.
Đảm bảo doanh thu toàn khối theo Tháng/ Quý/ Năm
Đôn đốc thúc đẩy nhân sự hoàn thành mục tiêu doanh thu cá nhân
Truyền tình yêu với nghề đến sales và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Trên 03 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng/Giám đốc kinh doanh Bất Động Sản(quản lý team từ 20-30 nhân viên)
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp khác:
- Thưởng cuối năm (thưởng từ 1-3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Du lịch trong nước / nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ.
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Phúc lợi:
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự để phát triển đội nhóm
- Hỗ trợ MKT
- Cơ chế đãi ngộ bổ sung khi ở vị trí quản lý chính thức sau 6 tháng:
- Lương: thỏa thuận (Lương cứng 50% + 50% KPI doanh thu + phụ cấp ăn trưa và gửi xe)
- Lương doanh thu không giới hạn khi vượt % doanh thu hoa hồng định mức
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: ➢ Quận 2, Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Mức lương:Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 18-06-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trung cấp - Nghề
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/06/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
