Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Hạch toán và quản lý số liệu kế toán phân xưởng TDC trực tiếp trên hệ thống ERP.
• Theo dõi giá thành sản xuất, định mức - hao hụt NVL, tồn kho NVL/Thành phẩm.
• Quản lý công nợ NCC/nội bộ; phối hợp kiểm kê tài sản - hàng tồn; tham gia quyết toán - hoàn công.
• Lập báo cáo quản trị kịp thời cho Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Kế toán / Kiểm toán / Tài chính; kinh nghiệm 3-5 năm (ưu tiên kế toán sản xuất/giá thành).
• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán, có kinh nghiệm ERP/MISA là lợi thế.
• Tư duy hệ thống, cẩn trọng, trung thực; yêu thích công nghệ và ứng dụng AI trong công việc.
Quyền lợi
• Thử việc: 02 tháng; có lộ trình đào tạo ERP & AI hỗ trợ công việc.
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thời gian: 7h00-11:30 và 1h30-17:00 (Thứ 2-Thứ 7); nghỉ Chủ nhật và ngày lễ.
• Chế độ: Theo Luật Lao động và chính sách Công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/11/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 82 Bùi Thị Xuân, Tp. Quy Nhơn, Bình Định
- 1. 82 Bùi Thị Xuân, TP. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định
Được thành lập vào năm 2005, Công ty TNHH Quảng cáo Ngoài trời và Truyền thông Châu Á (Asia outdoor & Media) tiền thân là công ty TNHH Mỹ Thuật Quảng cáo Vân Công (Van Cong Cop). Sau hơn 10 năm hoạt động, chúng tôi đã liên tục thu hút được kết quả thành công cho khách hàng thông qua các chiến lược ...
Được thành lập vào năm 2005, Công ty TNHH Quảng cáo Ngoài trời và Truyền thông Châu Á (Asia outdoor & Media) tiền thân là công ty TNHH Mỹ Thuật Quảng cáo Vân Công (Van Cong Cop). Sau hơn 10 năm hoạt động, chúng tôi đã liên tục thu hút được kết quả thành công cho khách hàng thông qua các chiến lược ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp cty asia outdoor & media change for van cong cop trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.