Mô tả công việc
*** CHỈ NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP HOẶC QUA EMAIL.
- Thực hiện các kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, các nghiệp vụ chuyên môn về Điều dưỡng
- Thực hiện tiếp đón, tư vấn và đăng ký dịch vụ cho khách hàng đến phòng khám
- Nắm vững thông tin về dịch vụ của phòng khám để hướng dẫn bệnh nhân.
- Nhập liệu thông tin đầy đủ, chính xác kết quả khám của bệnh nhân vào phần mềm theo sự chỉ định của bác sĩ & chuyển thông tin trên phần mềm đến các phòng ban tiếp theo.
- Đọc, hiểu và quản lý hồ sơ bệnh án.
- Theo dõi, chăm sóc người bệnh toàn diện, liên tục, đảm bảo sự hài lòng, chất lượng và an toàn
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng khoa/Điều dưỡng Trưởng khoa
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trình độ trung cấp trở lên chuyên ngành điều dưỡng
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề
- Hiểu biết các quy trình thủ tục cơ bản: tiếp nhận, chuyển bệnh, tâm lý và giao tiếp trong các hoạt động y tế, phân loại các nhóm bệnh, hiểu biết về quản lý hồ sơ bệnh án, tài liệu về y tế.
- Giao tiếp tốt.
- Năng động nhiệt tình trong công việc.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
Quyền lợi
- Lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Môi trường làm việc năng động.
- Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng trước khi nhận việc.
- Được học tập, đào tạo nghiệp vụ thường xuyên nâng cao kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 57 Hùng Vương, phường Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/06/2026
Phòng khám đa khoa Gia Phước là phòng khám chuyên khoa uy tín tại Cần Thơ. Với mức lương và chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh phòng khám đa khoa gia phước trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.