Tuyển dụng NHÂN VIÊN KẾ TOÁN GIÁ THÀNH tại Bắc Ninh - CÔNG TY TNHH SEOJIN SYSTEM VINA

Tập đoàn Seojin

Địa điểm làm việc: Bắc Ninh

Hết hạn: 31/05/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

điện tử

Mô tả công việc

- Tính giá thành sản phẩm.
- Cập nhật định mức, quy trình, phương pháp tính của sản phẩm mới.
- Thu thập, kiểm kê, xử lý dữ liệu tồn kho từ các bộ phận sản xuất
- Phân tích các yếu tố, chi phí ảnh hưởng tới giá thành.
- Các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

- Nhanh nhẹn, có khả năng chịu được áp lực công việc
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài.
- Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên có kinh nghiệm giá thành.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Thông tin khác

Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Bắc Ninh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-05-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/05/2022
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Seojin Vina có vốn đầu tư 100% của Hàn Quốc chuyên sản xuất về thiết bị thu phát sóng trong, ngoài nước và gia công cơ khí cho các khách hàng lớn: Nokia, Samsung, Ericsson.

Quy mô hiện tại của công ty là 2400 nhân sự và là một trong các thành viên của Tập đoàn Seojin (Seojin System)

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn seojin trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: