Mô tả công việc
Lắp ráp cơ khí máy tự động hóa theo bản vẽ
Gá, căn chỉnh cơ cấu, ray trượt, xy lanh, motor...
Đi dây khí, hệ thống khí, hệ thống thủy lực...
Điều chỉnh cơ cấu cơ khí, chạy test kiểm tra máy đánh giá vấn đề...
Phối hợp với điện - PLC trong quá trình hoàn thiện máy.
Hổ trợ đóng gói vận chuyển, setup bàn giao máy tại nhà máy khách hàng.
Hổ trợ đóng gói vận chuyển, setup bàn giao máy tại nhà máy khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp chuyên ngành trung cấp / cao đẳng / đại học cơ khí chế tạo máy hoặc tương đương.
Biết đọc bản vẽ cơ khí, biết thiết kế máy là một lợi thế.
Có kinh nghiệm về gia công cơ khí biết sử dụng máy phay cơ, tiện cơ, máy khoan, máy cắt...
Ưu tiên có kinh nghiệm lắp ráp máy.
Chăm chỉ, có sức khỏe tốt, chịu được áp lực tiến độ.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: (Tùy theo năng lực có thể thỏa thuận thêm).
Phụ cấp chuyên cần
Phụ cấp Đi lại
Phụ cấp cơm trưa
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN và các chế độ khác đối với người lao động theo quy định tại Bộ Luật Lao Động
Tiền lương thưởng theo thoả thuận và năng lực
Yêu cầu CV / Lưu ý khi ứng tuyển
- CV xin việc
- Hình ảnh - bản vẽ các dự án đã làm thực tế (nếu có)
- Các giấy tờ có liên quan: bằng cấp, chứng chỉ
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/09/2026
- 100% vốn đầu tư nước ngoài - Lĩnh vực kinh doanh : + Thiết kế, chế tạo, sản xuất máy móc và thiết bị điện công nghiệp + Thiết kế, chế tạo, sản xuất máy tự động hóa trong sản xuất và máy kiểm tra sản phẩm. + Thiết kế, chế tạo, sản xuất dây chuyền tự động hóa trong sản xuất và máy móc...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh isuzu tec việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
