Tuyển dụng phó phòng tiền lương và chế độ phúc lợi tại Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH

Hết hạn: 09/07/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

MỤC TIÊU

Hỗ trợ Giám đốc Hành chính Nhân sự xây dựng và vận hành các chính sách nhân sự, lương thưởng, đãi ngộ và phúc lợi 1 cách hiệu quả, nhằm thu hút và giữ chân nhân tài cho hoạt động kinh doanh phát triển của Bệnh viện.

NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả BP. C&B, bao gồm:
Công tác Lương thưởng, Đãi ngộ và phúc lợi:

Quản lý và thực hiện công việc C&B hàng ngày (công, lương, thưởng, bảo hiểm, thuế, chế độ,...)
Hỗ trợ dự thảo ngân sách hàng năm và đối chiếu (hàng tháng/ hàng quý/ năm).
Báo cáo hàng tháng và hàng năm của C&B (nội bộ và bên ngoài)
Thiết kế, thực hiện và quản lý các chính sách/ chương trình liên quan đến lương và thưởng, đãi ngộ, phúc lợi; đảm bảo sự cạnh tranh trên thị trường lao động cũng như đảm bảo mức lương thưởng phù hợp trên tất cả các khoa/phòng.
Đề xuất và quản lý các chính sách và quy trình C&B trong bệnh viện, đảm bảo các hoạt động chi trả tuân thủ pháp luật hiện hành và tạo động lực
Tham gia đánh giá vị trí, xây dựng cơ cấu lương và khảo sát mức lương.
Hỗ trợ trong việc xem xét lương hàng năm, đánh giá hiệu quả công việc, các chương trình thăng tiến, v.v.

Công tác Quan hệ lao động:

Quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu nhân viên, thống kê thông tin, đảm bảo dữ liệu liên tục được cập nhật, bao gồm cả Sơ đồ tổ chức.
Sắp xếp khám sức khỏe cho nhân viên.
Quản lý khiếu nại của nhân viên.
Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của người lao động về các chính sách liên quan đến Nhân sự, lương thưởng, đãi ngộ và phúc lợi của công ty.
Tổng kết và phân tích về sự hài lòng của nhân viên để có các đề xuất thích hợp (khảo sát và thu thập, phân tích dữ liệu).
Tư vấn và thực hiện quy trình xử lý kỷ luật lao động khi cần thiết.
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự.

Hệ thống hóa quy trình:

Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự trong việc xây dựng hệ thống tài liệu nội bộ: chính sách, quy trình, quy định, SĐTC, mô tả công vệc các vị trí theo SĐTC đảm bảo phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty.
Tổng hợp, hiệu chỉnh các chính sách, quy trình, quy định,... cho hoạt động vận hành của Công ty hướng đến thực hiện ISO trong doanh nghiệp.

Yêu cầu

Cam kết, Chia sẻ, Tận tâm, Sáng tạo.
Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng đọc và phân tích dữ liệu tốt, xuất sắc Excel.
Trên 10 năm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 1000 nhân sự.
Uy tín, cẩn thận, báo cáo chính xác, bảo mật cao.
Kiến thức chuyên sâu về Luật lao động và các quy định.
Kỹ năng quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, nhạy bén với số liệu, tư duy logic.
Kiến thức vững về Total rewards, Chính sách, Hoạt động C&B (Bảng lương, Thuế TNCN, Bảo hiểm ...).

Quyền lợi

Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,....
Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
Có cơ hội được phát triển bản thân
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc.
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Chính thức đi vào hoạt động vào tháng 9/2016, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh là bệnh viện cao cấp áp dụng quy trình khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân theo những tiêu chuẩn được áp dụng tại các bệnh viện lớn trên thế giới.
Tọa lạc tại Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh tiện lợi về giao thông với hệ thống biển chỉ dẫn đường được đặt trên nhiều trục đường lớn từ khu vực trung tâm Bờ Hồ, quốc lộ 5... Với tổng diện tích hơn 10.000 m2, bệnh viện bao gồm khu khám,...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bệnh viện đa khoa tâm anh trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: