I/ Nhân viên cơ khí, điện:
1/ Số lượng cần tuyển: 4 người
2/ Mô tả công việc:
- Đứng máy xay xát lúa gạo
- Sửa chữa các sự cố liên quan đến hệ thống điện và máy móc thiết bị và báo cáo kết quả thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các máy móc & thiết bị điện. Thực hiện bảo trì máy móc & hệ thống điện theo kế hoạch được duyệt.
- Đề xuất cấp phát các loại vật tư liên quan. Quản lý, sử dụng, bảo quản tốt các công cụ được giao.
- Lắp đặt các loại máy móc, thiết bị và bàn giao cho các bộ phận, lập biên bản bàn giao có chữ ký của các bên.
- Báo cáo kịp thời các sự cố trong công việc cho Quản lý.
- Đề xuất và đưa ra các giải pháp nhằm tiết kiệm năng lượng & giảm chi phí sữa chữa máy móc cho Nhà máy.
- Thực hiện các công việc kỹ thuật và bảo trì khác theo chỉ đạo của Quản lý.
3/ Tiêu chuẩn công việc:
- Tốt nghiệp trung cấp cơ khí, điện trở lên
- Nam có sức khỏe tốt tuổi từ 22-30
II/ Nhân viên kế toán:
1/ Số lượng cần tuyển: 2 người
2/ Mô tả công việc:
- Tập hợp các hóa đơn đầu ra, đầu vào của Công ty để theo dõi và hạch toán. xuất hóa đơn công ty
- Hạch toán thu chi, chi phí, khấu hao TSCD, phân bổ Công cụ dụng cụ, công nợ, thuế GTGT, khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN...
- Lập báo cáo thuế định kỳ, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn của Công ty.
- Kiểm tra đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và khách hàng
- Phân bổ chi phí lương, BHXH. Nhập chứng từ mua hàng
- Làm thủ tục đăng ký giá, chương trình khuyến mãi liên quan với nhà nước
- Các công việc theo yêu cầu của ban giám đốc
3/ Tiêu chuẩn công việc:
- Nam/nữ tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính,....
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm
- Trình bày rõ ràng, có hệ thống
III/ Nhân viên kinh doanh lúa gạo:
1/ Số lượng cần tuyển: 3 người
2/ Mô tả công việc:
- Thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày. Nhận đơn đặt hàng.
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Quản lý. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy bán hàng
- Hiểu rõ và thuộc tính năng, bao bì, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông h hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.
- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Quản lý.
- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Quản lý xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển một bản chính cho phòng kế toán giữ.
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng....
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
- Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng.
- Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
- Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
3/ Tiêu chuẩn công việc:
- Nam/nữ tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, truyền thông, kinh tế,...
- Nam/Nữ tuổi từ 22-30
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh lúa gạo
- Chăm chỉ, trung thực và trách nhiệm cao trong công việc
- Có tinh thần quyết tâm cao; Yêu nghề nghiệp; Có mục tiêu rõ ràng
IV/ Nhân viên nhân sự
1/ Số lượng cần tuyển: 2 người
2/ Mô tả công việc:
- Theo dõi, chấm công nhân sự
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân viên
- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ của công ty
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, dụng cụ văn phòng
- Mua sắm, cấp phát đồng phục nhân viên
- Tuyển dụng nhân sự, lọc CV, phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, thương lượng chốt lương, ngày đi làm.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Cập nhật biến động nhân sự tăng, giảm hàng.
- Công tác khác theo yêu cầu từ cấp trên
3/ Tiêu chuẩn công việc:
- Nam/nữ từ 22-30 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành có liên quan
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ trẻ trung
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực và thưởng cuối năm hấp dẫn
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Ký HĐLĐ, Phúc lợi đầy đủ
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi và chính sách của công ty
Yêu cầu hồ sơ:
- CV mô tả quá trình học tập và công tác
- Đơn ứng tuyển
- Sơ yếu lý lịch công chứng
- 1 ảnh 3x4
- Bản sao bằng cấp/Bảng điểm học tập
- CMND, Hộ khẩu photo
Nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Đức Thành, 785-787 CMT8, KP2, P3, TP.Tây Ninh
Hoặc qua email: [protected info]
Liên hệ: [protected info]
