Tuyển dụng Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà tại Hà Nội

Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý, tài chính, đối ngoại, kinh tế,...
- Kiến thức: nắm vững các sản phẩm dịch vụ bất động sản, các quy định, chính sách của nhà nước về bất động sản, luật kinh doanh bất động sản, các quy định của công ty.
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các Tập đoàn, Công ty lớn trong lĩnh vực quản lý tòa nhà hoặc bất động sản.
- Có ít nhất 05 năm liên tục ở vị trí Giám đốc/Trưởng ban QLTN, ưu tiên tòa nhà chung cư
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm set-up các dự án mới (bàn giao từ CĐT hoặc bàn giao từ công ty quản lý cũ).
Kỹ năng:
- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Tiếng Anh: giao tiếp tốt, biết Tiếng Nhật là 1 lợi thế.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức điều hành thực hiện, đánh giá kế hoạch. Giải quyết các công việc nhanh gọn, hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
- Có mối quan hệ rộng với các tổ chức, cá nhân liên quan phục vụ giải quyết công việc hiệu quả.
Các yêu cầu khác:
- Đủ điều kiện về sức khỏe theo quy định luật lao động.
- Giới tính: Không yêu cầu.
- Độ tuổi: Từ 35 đến 45 tuổi.
Quyền lợi được hưởng
- Được tạo điều kiện tốt nhất để thể hiện được sở trường thế mạnh của bản thân.
- Lương up to 1000$
- Nhiều phúc lợi hấp dẫn theo chính sách của công ty Nhật Bản: Sinh nhật, Du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ và chăm sóc sức khỏe cao cấp,...
- Được đào tạo nâng cao trình độ, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của Nhật Bản, nhiều cơ hội thăng tiến phát triển bản thân.
- Đầy đủ chế độ theo luật lao động của Việt Nam.