1. Truyền thông Nội bộ
- Lập kế hoạch các hoạt động truyền thông nội bộ theo tháng, quý, năm
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ và truyền thông thương hiệu công ty theo phân công; Phê duyệt các nội dung, hình ảnh trước khi đăng tải trên các kênh truyền thông.
- Đưa ra các ý tưởng về các chương trình, hoạt động phong trào, tổ chức các sự kiện hoặc các hoạt động nhằm gắn kết tạo động lực cho nhân viên.
- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin và phát huy nguồn lực nội bộ.
- Xây dựng ý tưởng và tổ chức các hoạt động teambuilding, du lịch, hội nghị chiến lược năm ...
- Quản lý, điều phối và phân công công việc cho các thành viên trong team.
2. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Chủ trì xây dựng, định hướng phát triển Văn hóa Doanh nghiệp theo chiến lược phát triển của công ty.
- Tham gia vào quá trình quy hoạch văn hoá công ty cùng Ban lãnh đạo, các Cán bộ quản lý chủ chốt trong công ty.
- Xây dựng và phát triển các nội dung, hình ảnh và chương trình để truyền thông về văn hóa doanh nghiệp, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý hoạt động công ty.
- Chủ trì việc triển khai các hoạt động truyền thông các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau, trên các nền tảng: Web, Facebook, Tiktok, Linkedin, youtube,....
- Chủ trì hoạt động đánh giá và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả các hoạt động phát triển văn hoá doanh nghiệp.
3. Quảng bá hình ảnh công ty
- Tham gia định hướng truyền thông hình ảnh công ty ra ngoài
- Phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng thương hiệu Công ty
- Thực hiện các chương trình theo phân công của BGĐ
II. Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp, triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và văn hoá doanh nghiệp.
- Sáng tạo, lên ý tưởng mới & chịu áp lực với cường độ công việc cao.
- Khả năng làm việc multi-tasking và quản lý thời gian.
- Hiểu biết và có kinh nghiệm về xử lý khủng hoảng truyền thông
- Ngoại hình ưa nhìn, cởi mở, hoạt ngôn trong giao tiếp.
- Có khả năng MC, hoạt náo, khuấy động không khí trước đám đông là lợi thế.
- Ưu tiên: ứng viên tốt nghiệp các ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển
- Không gian làm việc đẹp mắt, thoải mái, hiện đại, khu vực giải trí với nhiều trò chơi.
- Du lịch hàng năm, team building hàng tháng
- Các hoạt động vinh danh những nhóm và nhân việc xuất sắc
Mức lương, thưởng:
- Mức lương: Up to 1200$
- Lương thưởng hấp dẫn và luôn đúng hạn
- Tháng lương thứ 13
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành
- Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc
- Thưởng lễ tết, thưởng tuyển dụng, sinh nhật
- Tổng thu nhập có thể lên đến 15 tháng lương/năm
Cơ hội phát triển:
- Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên
- Tham gia nhiều chương trình Training công nghệ, phương pháp làm việc
- Cơ hội thăng cấp rõ ràng
- Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản
IV. Thời gian làm việc
- Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30
- Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
- Giờ nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
