Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hoàn thành bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công đúng theo HS dự thầu.
- Lập hồ sơ dự toán nội bộ, hồ sơ dự toán phát sinh với CĐT.
- Làm việc với Chủ đầu tư để Thẩm tra hồ sơ thiết kế, phê duyệt hồ sơ.
- Nghiên cứu, đề xuất lên Ban TGĐ các biện pháp, giải pháp khả thi có liên quan đến bộ phận thiết kế
- Lập hồ sơ dự toán dự thầu, hồ sơ chào giá.
- Lập tổng mức đầu tư, tổng dự toán, dự toán chi tiết.
Yêu cầu
* Yêu cầu chung:
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế, chứng chỉ định giá.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng (Thiết kế kết cấu, dự toán xây dựng)
* Kinh nghiệm:
- Am hiểu về Luật, nghị định, thông tư liên quan đến Luật xây dựng, am hiểu dự toán
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
* Chính sách lương:
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty, Tổng Giám đốc sẽ tăng lương đột xuất cho cá nhân đó.
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thương thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13.
* CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN
- Ngày lễ [protected info]/9, 30/4-1/5...
- Vợ của lao động nam sinh con.
- Người lao động, tứ thân phụ mẫu của người lao động mất (tang chế).
- Lao động nữ sinh con.
- Người lao động lập gia đình.
- Người lao động ốm nàm viện 3 ngày trở lên.
- Nhân viên có ngày sinh nhật trong tháng.
- Gia đình Người lao động gặp thiên tai, rủi ro trong cuộc sống.
* CHẾ ĐỘ KHÁC
- Bảo hiểm PVI chăm sóc sức khỏe:
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: HCMC
Mức lương:20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 21-04-2022
Chức vụ: Giám Đốc/ Trưởng Bp
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/04/2022
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
