Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường các sản phẩm dịch vụ của FPT Telecom (Dịch vụ Internet, Truyền hình FPT, Dịch vụ giá trị gia tăng...).
Thiết lập các mối quan hệ, hợp tác với đối tác triển khai hạ tầng/thuê bao viễn thông, các cơ quan ban ngành liên quan tại địa phương.
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phạm vi quản lý.
Chịu trách nhiệm quản lý, phân công, phân nhiệm, tuyển dụng và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên thuộc quyền quản lý dưới sự hỗ trợ của Công ty.
Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của phòng giao dịch đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, chiến lược marketing và kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng chi nhánh...
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành kinh tế, viễn thông...
Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn.
Am hiểu về hoạt động marketing, bán hàng, dịch vụ khách hàng trong lĩnh vực viễn thông.
Nam/Nữ, tuổi từ 27 đến 40.
Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
QUYỀN LỢI
Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh nội, ngoại trú).
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân, teambuilding, ngày hội văn hóa, nghỉ hè...
Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng quý, năm...).
Mức lương tương xứng với năng lực.
Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Lâm Đồng, Đồng Nai, Dak Lak
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
