Tuyển Gấp - Trưởng Nhóm Tuyển Dụng và Đào Tạo
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Xây dựng nguồn ứng viên qua các kênh online/offline, mạng xã hội, headhunter.
- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
• Đào tạo:
- Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình phát triển nhân sự.
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, lên chi phí dự kiến
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và phối hợp với đối tác bên ngoài.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến liên tục.
• Phát triển nhân sự & văn hóa doanh nghiệp:
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch phát triển năng lực.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Xây dựng nguồn ứng viên qua các kênh online/offline, mạng xã hội, headhunter.
- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
• Đào tạo:
- Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình phát triển nhân sự.
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, lên chi phí dự kiến
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và phối hợp với đối tác bên ngoài.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến liên tục.
• Phát triển nhân sự & văn hóa doanh nghiệp:
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch phát triển năng lực.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.
Yêu cầu
• Nam/ Nữ từ 27 tuổi đến 35 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên khối ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Xã hội hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất, có kinh nghiệm livestream, mạnh về tiktok
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá năng lực.
• Có khả năng thiết kế chương trình đào tạo, kỹ năng thuyết trình và dẫn dắt.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Biết cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Ngoại ngữ: ưu tiên biết Tiếng Anh/ Trung/ Nhật
• Có kỹ năng mạnh về phỏng vấn, đánh giá, đàm phán, thuyết trình
• Linh hoạt, thích ứng nhanh với thay đổi và xu hướng nhân sự mới
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên khối ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Xã hội hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất, có kinh nghiệm livestream, mạnh về tiktok
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá năng lực.
• Có khả năng thiết kế chương trình đào tạo, kỹ năng thuyết trình và dẫn dắt.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Biết cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Ngoại ngữ: ưu tiên biết Tiếng Anh/ Trung/ Nhật
• Có kỹ năng mạnh về phỏng vấn, đánh giá, đàm phán, thuyết trình
• Linh hoạt, thích ứng nhanh với thay đổi và xu hướng nhân sự mới
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
Chăm sóc sức khoẻ
Cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe cho cấp quản lý của MSIG
Căn-tin
Ăn ca tại công ty, trang bị đồng phục bảo hộ lao động,
Xem thêm
Mức lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
Chăm sóc sức khoẻ
Cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe cho cấp quản lý của MSIG
Căn-tin
Ăn ca tại công ty, trang bị đồng phục bảo hộ lao động,
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Đào Tạo, Quản Lý Phát Triển Nhân Sự, Đánh Giá Nhân Sự, Hr Management
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
26/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Đào Tạo, Quản Lý Phát Triển Nhân Sự, Đánh Giá Nhân Sự, Hr Management
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Lô B1,B2, B3 Khu công nghiệp Phúc Điền, Cẩm Giàng, Hải Dương
- Hai Phong, Vietnam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hải Phòng
Thương lượng
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại 3AE
Đà Nẵng, Hải Phòng, Kiên Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế
7 - 9 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
29 - 30 triệu VNĐ
Văn phòng đại diện Alleviare Life Sciences Limited tại Hà Nội
Hà Nội, Hải Phòng, Ninh Bình
Cạnh tranh
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Trị
25 triệu - 30 triệu
Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Mesa
Hải Phòng, Hải Dương
12 - 14 triệu
Công ty TNHH Arion Electric Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô B1,B2,B3 Khu công nghiệp Phúc Điền, Cẩm Giàng, Hải Dương
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Bưu Cục Giao Nhận
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Lạng Sơn, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
20 - 40 triệu
Trưởng phòng Ngành hàng
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hà Nội, Hải Phòng
0 VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu