Trưởng Ban Giải Phóng Mặt Bằng - Làm Việc Tại Hải Phòng
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Trực tiếp quản lý, điều hành chung mọi công việc theo chức năng nhiệm vụ của Ban Giải phóng mặt bằng, bao gồm:
- Chủ trì trong công tác lập kế hoạch và triển khai các bước theo đúng quy trình, quy định GPMB;
- Làm việc với các cơ quan Nhà nước, địa phương trong công tác GPMB;
- Báo cáo, kiến nghị và đề xuất các nội dung công việc và các vướng mắc khó khăn trong quá trình thực hiện liên quan đến công tác GPMB;
- Kết hợp với Phòng/Ban khác của tập đoàn trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để thực hiện nhiệm vụ GPMB đất các dự án.
- Quản lý mặt bằng đất đã nhận bàn giao.
- Tham mưu và chịu mọi trách nhiệm về công tác GPMB và các hoạt động của Ban trước Ban Tổng giám đốc;
- Trực tiếp điều hành, quản lý, phân công nhiệm vụ cho các nhân viên trong Ban và phối hợp với các phòng/ban liên quan để thúc đẩy và hoàn thành công việc;
- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cấp dưới để làm căn cứ xét lương, thưởng hàng năm;
- Tổ chức thực hiện biên soạn, điều chỉnh, kiểm tra các quy trình thủ tục của Ban theo quy định của tập đoàn;
- Định kỳ báo cáo Ban Tổng giám đốc tiến độ thực hiện công việc theo chức năng nhiệm vụ của Ban;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Chủ trì trong công tác lập kế hoạch và triển khai các bước theo đúng quy trình, quy định GPMB;
- Làm việc với các cơ quan Nhà nước, địa phương trong công tác GPMB;
- Báo cáo, kiến nghị và đề xuất các nội dung công việc và các vướng mắc khó khăn trong quá trình thực hiện liên quan đến công tác GPMB;
- Kết hợp với Phòng/Ban khác của tập đoàn trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để thực hiện nhiệm vụ GPMB đất các dự án.
- Quản lý mặt bằng đất đã nhận bàn giao.
- Tham mưu và chịu mọi trách nhiệm về công tác GPMB và các hoạt động của Ban trước Ban Tổng giám đốc;
- Trực tiếp điều hành, quản lý, phân công nhiệm vụ cho các nhân viên trong Ban và phối hợp với các phòng/ban liên quan để thúc đẩy và hoàn thành công việc;
- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cấp dưới để làm căn cứ xét lương, thưởng hàng năm;
- Tổ chức thực hiện biên soạn, điều chỉnh, kiểm tra các quy trình thủ tục của Ban theo quy định của tập đoàn;
- Định kỳ báo cáo Ban Tổng giám đốc tiến độ thực hiện công việc theo chức năng nhiệm vụ của Ban;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Trình độ học vấn: Đại Học
- Trình độ chuyên môn: Trắc địa, Địa chính, Quản lý đất đai, Luật, Xây dựng
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm
- Độ tuổi: 35-50
- Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm thực hiện dự án thoả thuận nhận chuyển nhượng.
- Trình độ học vấn: Đại Học
- Trình độ chuyên môn: Trắc địa, Địa chính, Quản lý đất đai, Luật, Xây dựng
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm
- Độ tuổi: 35-50
- Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm thực hiện dự án thoả thuận nhận chuyển nhượng.
Quyền lợi
Thưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
Hoạt động nhóm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Review lại lương định kỳ và theo tình hình kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ, tết theo quy định
Chăm sóc sức khoẻ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
Hoạt động nhóm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty: du lịch, nghỉ mát, YEP, sinh nhật tháng, kỷ niệm 8/3 & 20/10,...
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Giải Phóng Mặt Bằng, Pháp lý dự án BĐS, Phát Triển Dự Án, Quản Lý Đất Đai, Chuyển Nhượng Bđs
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
14/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Giải Phóng Mặt Bằng, Pháp lý dự án BĐS, Phát Triển Dự Án, Quản Lý Đất Đai, Chuyển Nhượng Bđs
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hưng Đạo, Dương Kinh, Hải Phòng, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Nanofab Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN VIỆT LOGISTICS
Hải Phòng
24tr-27tr /tháng
Công ty Cổ phần Finy
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
25 - 35 triệu
Công ty TNHH Thành Phố Mặt Trời
Hải Phòng
30 - 35 triệu VNĐ
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hải Phòng, Đồng Nai, Hà Tĩnh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hải Phòng
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 210 Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Trung Tâm Anh Ngữ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Khánh Hòa, Khác
30 triệu - 60 triệu
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Mảng IELTS
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Phước, Cao Bằng, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Nghệ An, Quảng Nam, Quảng Trị, Thái Nguyên
24 - 34 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu