[ Tuyển Gấp] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Biết Tiếng Nhật)

1. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm
- Biết tiếng Nhật
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự ở các doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên, trong đó có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
2. Yêu cầu kiến thức nghiệp vụ
- Nắm vững kiến thức về các nghiệp vụ Quản trị Nhân lực.
- Có kiến thức về thị trường lao động và tâm lý người lao động nói chung và lĩnh vực hoạt động của công ty nói riêng.
- Có kiến thức về đặc thù kinh doanh của công ty và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành và các văn bản có liên quan đến hoạt động của công ty
3. Yêu cầu khác:
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi
- Quyết đoán; Điềm đạm; Tự tin; Chịu được áp lực, cường độ công việc cao.
CHẾ ĐỘ:
- Lương thưởng hàng năm
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, thâm niên, có ăn trưa
- Đóng bảo hiểm theo quy định,
- Ngày nghỉ: nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của Luật
- Team Building và du lịch hàng năm, tiệc hàng năm
- Có bảo hiểm hiêm sức khỏe 24h và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.