Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Xưởng Dây Đồng Hồ Da - Ban Mê Thuột.
Trụ Sở : Đinh Núp - P.Tân Lập TP BMT.
Tuyển 2 Nam / Nữ : Phụ việc , có đào tạo nghề cho người mới.
Công việc :
- Quy trình làm việc có những bước sau : Chuẩn Bị Phôi > Đục Lỗ > Khâu Dây > Sơn Cạnh > Lắp đai > Vệ Sinh và Đóng Gói.
- Những công đoạn trên bạn sẽ được đào tạo từng bước 1 , từ cơ bản đến nâng cao . Khi đã thuần thục bạn sẽ được cân nhắc lên thợ chính để đảm nhận đơn đặt hàng và có thêm thu nhập.
- Công việc thích hợp với các bạn có tính cẩn thận và tỉ mỉ , thích sáng tạo .
- Công việc làm tại xưởng 100m2 , có đầy đủ máy móc hiện đại hỗ trợ nên chỉ cần bạn tỉ mỉ 1 chút là làm được.
- Làm Việc Trong Phòng Máy Lạnh , Có Gác Để Nghỉ Trưa , Nhà xe ...
Yêu Cầu :
- Nam / Nữ tuổi từ 18 - 30 Tuổi , ưu tiên bạn nào siêng năng chịu khó và kỉ luật tốt.
- Không bị ra mồ hôi tay. - Thuận Tay Phải .
- Có tính Kỷ Luật Tốt ( Cv này không thích hợp với các bạn hay đi trễ và vô kỷ luật )
- Tính cách trung thực và Không Có Tính Tự Ái .
- Tăng Ca Theo Yêu Cầu Của Công Việc.
Mức Lương Học Việc: 3.000.000 trong 2 tháng đầu + bao cơm trưa + tăng ca.
Thời Gian Làm Việc : 7h30 - 11h30 / Nghỉ Trưa / 13h - 17h .
Nghỉ Chủ Nhật , Các ngày nghỉ lễ Tết Theo Lịch Của Xưởng.
Sau thời gian học việc : Lương CB Chính Thức : 2.500.000 + Chuyên Cần 150.000 + Lương Khoáng Trên Sản Phẩm + Bao Cơm Trưa . Thu Nhập Thấp Nhất Là 4.000.000 . Còn cao hơn thì tùy thuộc vào năng lực của bạn, chúng tôi không giới hạn.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 4.000.000 đ - 8.000.000 đ ( khoán)
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp saigon watchstrap trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.