Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Nhân dịp Tết Nguyên Đán hệ thống sân tennis cần tuyển gấp 10 nhân viên nam nữ nhặt bóng tại sân trong các khu vực quận nội thành.
Nhân viên có thể đăng ký làm trong dịp tết hoặc làm lâu dài.
Công việc: Đứng trực tiếp tại sân nhặt bóng và ném bóng cho khách.
Yêu cầu: Từ 18 đến 30 tuổi. Sức khỏe tốt. (Chấp nhận sinh viên làm thêm).
Thời gian làm theo ca 2h hoặc 3h/1ca. Lương từ 300N đến 480N/ 1ca.
Ca 2h: 8h_10h, 10h_12h, 12h_14h, 14h_16h, 16h_18h, 18h_20h, 20h_22h.
Ca 3h: 7h_10h, 10h_13h, 13h_16h, 14h_17h, 18h_21h, 19h_22h.
Quyền lợi: Được đào tạo, cấp phát đồng phục miễn phí. Được chọn ca sáng, chiều, tối và phân bổ về khu vực đang ở để làm. Tối đa được làm 2 ca trong ngày (nhận lương sau ca).
Đối với nhân viên làm trong dịp Tết lương sẽ được tăng gấp đôi.
Liên hệ vào làm: Chị Thư (phòng nhân sự)
Tel: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/04/2021
- Thu nhập: 300.000 - 480.000 đ
Giới thiệu công ty
GIỚI THIỆU CHUNG
XIN KÍNH CHÀO QUÝ KHÁCH HÀNG!
Lời đầu tiên, Công Ty TN HH TM & DV KỶ NGUYÊN MỚI- KNMREAL tên giao dịch NEW ERA REAL xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý Khách Hàng cùng toàn thể các đối tác đã quan tâm theo dõi và ủng hộ chúng tôi trong thời gian qua.
Trải qua một quãng thời gian ...
GIỚI THIỆU CHUNG
XIN KÍNH CHÀO QUÝ KHÁCH HÀNG!
Lời đầu tiên, Công Ty TN HH TM & DV KỶ NGUYÊN MỚI- KNMREAL tên giao dịch NEW ERA REAL xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý Khách Hàng cùng toàn thể các đối tác đã quan tâm theo dõi và ủng hộ chúng tôi trong thời gian qua.
Trải qua một quãng thời gian ...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tm & dv kỷ nguyên mới - knmreal trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
