Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng cho các sản phẩm web và mobile cho lĩnh vực tài chính, chứng khoán, ứng dụng AI.
Nghiên cứu và phân tích hành vi người dùng để tối ưu hóa trải nghiệm.
Xây dựng wireframe, prototype, mockup và các tài liệu thiết kế liên quan.
Phối hợp chặt chẽ với đội
phát triển phần mềm để đảm bảo thiết kế được triển khai đúng.
Đề xuất cải tiến giao diện và tính năng nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
Đảm bảo tính nhất quán trong thiết kế, tuân thủ các nguyên tắc UI/UX.
Cập nhật xu hướng thiết kế mới và áp dụng vào sản phẩm.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong vai trò UI/UX Designer.
Thành thạo các công cụ thiết kế như Figma, Canva, Photoshop, Illustrator
Hiểu biết về nguyên tắc thiết kế UI/UX, HCI, và tư duy thiết kế lấy người dùng làm trung tâm.
Có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sáng tạo tốt.
Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS, JavaScript là một lợi thế.
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;
Ít nhất 12 ngày nghỉ phép/năm;
Nhân viên chính thức được nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật;
Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật lao động;
Được công ty tài trợ gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp khi ký HĐLĐ;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 140 Đ.Nguyễn Văn Thủ, phường Đa Kao, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh, Quận 1
Thành lập năm 2006, Tập đoàn YeaH1 từng bước phát triển, trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông, công nghệ tại Việt Nam và khu vực.
YeaH1 thấu hiểu đặc tính quan trọng của cộng đồng là sự Đa dạng. Sự đa dạng từ tư duy khác biệt và hành động đa phương chính là sức mạnh cốt lõi của Tập đoàn.
Khi ngẫu hứng sáng tạo kết hợp với tư duy logic, khi các cá nhân khác biệt tương trợ cho nhau, khi tư tưởng tiên phong gặp quyết tâm hành động, khi cảm hứng đột phá dựa trên nền tảng bền vững ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
